Resumo da Posição
O Analista de Compras Júnior será responsável por apoiar os processos de aquisição de materiais, produtos e serviços necessários para o funcionamento da empresa, garantindo organização, controle de custos e cumprimento de prazos. Atuará diretamente no relacionamento com fornecedores, acompanhamento de pedidos e suporte às demandas administrativas da área de compras.
Principais Responsabilidades:
- Realizar cotações e negociações com fornecedores;
- Emitir pedidos de compras e acompanhar entregas;
- Monitorar prazos, qualidade e conformidade dos itens adquiridos;
- Atualizar cadastros de fornecedores, produtos e tabelas de preços;
- Auxiliar no controle de estoque e reposição de materiais;
- Apoiar análises de custos e indicadores da área;
- Manter relacionamento com fornecedores e setores internos;
- Organizar documentos e processos relacionados às compras;
- Prestar suporte às rotinas administrativas do departamento.
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em compras, administrativo ou suprimentos será considerada diferencial;
- Conhecimento básico em negociação e controle de pedidos;
- Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Competências Comportamentais:
- Proatividade;
- Organização e senso de prioridade;
- Perfil analítico;
- Boa comunicação interpessoal;
- Agilidade na resolução de problemas;
- Comprometimento e responsabilidade.
Remuneração e Benefícios:
Salário: R$ 2.564,68
- Benefícios: Conforme política da empresa.
Pagamento: a partir de R$2.564,68 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
