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Se você busca uma oportunidade para atuar com gestão de indicadores, melhoria de processos e projetos estratégicos, essa pode ser a sua próxima oportunidade!
Como Analista de Performance e Melhoria Contínua, você terá a oportunidade de contribuir para a evolução do modelo de gestão da empresa, apoiando iniciativas que promovam eficiência operacional e melhoria contínua.
No dia o dia que você vai fazer:
Estruturar, consolidar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), garantindo confiabilidade, padronização e atualização das informações;
- Apoiar o desdobramento das metas corporativas junto às diretorias e áreas de negócio, assegurando alinhamento com o planejamento estratégico;
Monitorar resultados, identificando desvios, tendências, riscos e oportunidades de melhoria;
Elaborar análises gerenciais, dashboards, apresentações executivas e relatórios de performance para suporte à tomada de decisão;
Validar fórmulas de cálculo, critérios e metodologias relacionadas aos indicadores de desempenho organizacional;
Participar das rotinas de governança de performance, reuniões de resultados e comitês estratégicos;
Mapear, revisar e propor melhorias em processos, fluxos e rotinas operacionais, buscando aumento de produtividade, qualidade e eficiência;
Apoiar a implementação de metodologias de melhoria contínua, gestão por processos e gestão da performance. Identificar oportunidades de automação, simplificação e padronização de atividades e controles;
Conduzir análises de causa raiz e planos de ação para tratamento de desvios operacionais e indicadores críticos. Acompanhar a execução e efetividade das ações de melhoria implementadas pelas áreas;
Apoiar a construção e manutenção da sistemática de acompanhamento do planejamento estratégico;
Contribuir na definição de metas, iniciativas estratégicas e indicadores corporativos;
Consolidar informações estratégicas para acompanhamento de projetos, iniciativas e resultados organizacionais;
Garantir integração entre as áreas envolvidas nos processos de gestão de metas e performance;
Atuar como facilitador junto às áreas clientes, apoiando na interpretação de indicadores e na construção de planos de melhoria;
Promover cultura orientada a dados, resultados e melhoria contínua;
Assegurar cumprimento das políticas, procedimentos internos e padrões metodológicos relacionados à gestão da performance;
- Apoiar treinamentos e orientações sobre ferramentas, indicadores e metodologias de acompanhamento de resultados.
O que esperamos de você?
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Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Tecnologia ou áreas correlatas;
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Desejável Pós Graduação;
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Excel avançado para análise de dados, validação de indicadores e construção de controles gerenciais;
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Vivência em mapeamento e melhoria de processos (As-Is/To-Be);
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Experiência em gestão de projetos, cronogramas, riscos e matriz RACI.
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Conhecimento prático em Lean, PDCA, DMAIC e ferramentas da qualidade.
Será um diferencial:
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Certificação Green Belt ou Black Belt em Lean Six Sigma;
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Conhecimento ou vivência prática com frameworks ágeis (Scrum, Kanban);
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Domínio em softwares específicos de processos (Bizagi, Visio, Miro ou ARIS;
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Conhecimento em Power BI ou Tableau;
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Experiência com Gestão da Mudança (Prosci, ADKAR ou similares);
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Conhecimento prático na aplicação de ferramentas de IA generativa (ex: ChatGPT, Copilot).
O que nós oferecemos:
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Assistência Médica
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Assistência Odontológica
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Seguro de Vida
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Vale Alimentação
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Vale Refeição
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Vale Transporte
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PPR | Programa de Participação nos Resultados
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Previdência Privada
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Convênio Farmácia
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Convenio com o Sesi
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Descontos especiais nos produtos Nadir
Local de trabalho: Barra Funda/SP.
A Nadir está presente no dia a dia das pessoas com marcas amadas e produtos que são objetos de desejo. E o nosso propósito é contribuir para o seu crescimento profissional, através de diversas oportunidades e desafios.
Com mais de um século de existência, somos uma empresa em constante evolução e crescimento, que busca continuamente por inovação e avanços em tecnologia. Isso somente é possível porque respeitamos e reconhecemos nossos colaboradores.
