. Responsabilidades Principais
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Gestão de Estratégia Digital: Desenvolver e implementar o plano tático de marketing digital, abrangendo mídia paga (Ads), SEO, CRM e inbound marketing.
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Gestão de Fornecedores: Atuar como ponto focal na gestão de agências de performance, tecnologia e design, cobrando prazos, qualidade técnica e eficiência na aplicação da verba de marketing.
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Gestão de Pessoas: Liderar, orientar e avaliar o desempenho do profissional de Social Media, garantindo que o cronograma editorial esteja alinhado aos objetivos comerciais.
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Análise de Performance (Hands-on): Monitorar diariamente os dashboards de resultados, realizando ajustes em campanhas e sugerindo melhorias no funil de conversão.
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Marketing de Produto (Bens de Consumo): Adaptar as estratégias de lançamento de produtos para o ambiente digital, coordenando o conteúdo e a experiência do usuário no e-commerce e canais parceiros.
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Gestão Orçamentária: Controlar o budget destinado às ações digitais, buscando a otimização constante do Custo de Aquisição de Clientes (CAC).
Requisitos Técnicos
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Formação: Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas afins.
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Experiência comprovada no setor de bens de consumo, com domínio de dinâmicas de giro de estoque e comportamento do consumidor.
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Ferramentas: Domínio avançado de Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite e ferramentas de automação de marketing/CRM.
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Conhecimentos Específicos: Gestão de tráfego, análise de métricas (ROI, ROAS, LTV) e supervisão de produção de conteúdo digital.
Contratação PJ e trabalho presencial na região de São Bernardo do Campo
