Estamos em busca de um(a) Instrutor(a) de Treinamento para fazer parte do nosso time de Gente e Gestão!
Se você é apaixonado(a) pelo desenvolvimento e capacitação de pessoas, essa oportunidade é para você!
Buscamos um(a) profissional que atue como multiplicador(a) de treinamento, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, a padronização de processos, a disseminação da cultura organizacional e a promoção da melhoria contínua em nossas operações.
Sua missão será apoiar o crescimento das equipes por meio de treinamentos, acompanhamento de desempenho e fortalecimento das competências necessárias para o sucesso do negócio.
Venha fazer parte da maior rede de farmácias do Norte do Brasil, em uma empresa que valoriza a gestão profissional, a inovação e o desenvolvimento de pessoas, sempre com foco na saúde, beleza e bem-estar dos nossos clientes.
ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES
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Ministrar treinamentos presenciais e/ou online para colaboradores das lojas.
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Realizar integração de novos colaboradores, promovendo a disseminação da cultura, missão, visão e valores da empresa.
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Aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais conforme as necessidades do negócio.
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Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores em período de experiência.
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Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas parceiras.
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Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamento, manuais, apresentações e conteúdo de aprendizagem.
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Realizar visitas periódicas às lojas para acompanhamento da aplicação dos treinamentos e reforço das práticas operacionais.
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Avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores, avaliações de reação e acompanhamento de resultados.
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Apoiar programas de desenvolvimento de líderes e formação de multiplicadores internos.
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Garantir a padronização dos processos e procedimentos operacionais em todas as unidades.
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Participar de projetos de desenvolvimento organizacional, cultura e engajamento.
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Controlar registros, listas de presença, certificações e indicadores de treinamento.
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Apoiar ações de comunicação interna relacionadas ao desenvolvimento de pessoas.
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Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de treinamento e desenvolvimento.
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Atuar como agente disseminador da cultura organizacional e das boas práticas de gestão de pessoas.
REQUISITOS
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Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
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Desejável pós-graduação ou especialização em Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
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Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint.
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Experiência anterior com programas de capacitação, treinamento, desenvolvimento de pessoas ou educação corporativa.
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Experiência com plataformas de treinamento corporativo (LMS).
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Experiência com plataformas como Moodle, EAD Plataforma, Edusense, Conquer Business, Alura Empresas ou similares.
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Vivência em varejo, preferencialmente no segmento farmacêutico, será considerada um diferencial.
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Experiência na condução de treinamentos presenciais e online.
Somos uma empresa que valoriza a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades. Respeitamos e acolhemos todas as pessoas, reconhecendo que diferentes experiências, histórias e perspectivas fortalecem nosso ambiente de trabalho.
Junte-se a nós e faça a diferença!
