Desenvolver atividades relacionadas à movimentação dos leitos na Rede Própria, bem como administrar as solicitações recebidas pela Central de Vagas.
Responsabilidades e atribuições
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Administrar a ocupação e movimentação dos leitos na Rede Própria, bem como monitorar aqueles disponíveis na Rede contratualizada.
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Controlar as altas hospitalares, conforme previsibilidade da média de permanência sinalizada pelo DRG,
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Rounds Clínicos, protocolo de Alta Segura e/ou outra forma de mensuração de permanência prevista.
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Analisar as solicitações recebidas pela Central de Vagas e encaminhar ao Médico Regulador.
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Acompanhar o cumprimento do fluxo de paciente nas diversas portas de entrada da Rede (Pronto
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Atendimento, Ginecológico, Pediátrico e outros) até o acesso ao leito.
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Monitorar as respostas de solicitações de vagas externas (transferências interhospitalares, intermunicipais e /ou interestaduais), com a finalidade de agilizar o fluxo de pacientes.
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Enviar as respostas de solicitações de vaga ao Médico Regulador.
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Conferir documentação de solicitação de internação e caso incompleto, retornar à origem para complementação do processo.
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Solicitar para equipe assistencial a movimentação dos pacientes dentro das Unidades de Urgência e
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Emergência solicitantes da internação.
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Comunicar à Coordenação da Gestão de Leitos os problemas que venham a dificultar os processos de
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Internação e Alta.
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Monitorar o paciente ao leito disponibilizado até a efetivação do acesso.
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Elaborar relatórios diversos.
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Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe.
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Auxiliar a Equipe na definição, avaliação e priorização dos pacientes na ocupação dos leitos disponíveis internamente e externamente.
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Dar suporte a busca de leitos, sempre que necessário.
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Participar da elaboração do processo de Perfil Hospitalar.
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Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.
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Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
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Elaborar relatórios dos serviços realizados.
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Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
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Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
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Participar de reuniões, eventos ou comissões quando convocado.
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Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
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Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc.
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Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
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Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude
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Posicionar a gestão sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
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Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
Requisitos e qualificações
Exigidos:
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Ensino Superior Completo em Enfermagem, com registo Ativo no Conselho de Classe.
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Conhecimento básico do pacote office.
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Experiência no cargo de Enfermeiro Regulador, atuante em Regulação de Leitos (público ou privado).
Desejável:
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Pós Graduação Completa em Auditoria e Gestão em Saúde.
A Unimed é a maior realidade cooperativista na área da saúde em todo o mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 368 cooperativas médicas, que prestam assistência para mais de 19 milhões de clientes e 73 mil empresas em todo País.
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Além de deter 34% do mercado nacional de planos de saúde, a Unimed possui lembrança cativa na mente dos brasileiros. De acordo com pesquisa nacional do Instituto Datafolha, a Unimed é pelo 21º ano consecutivo a marca Top of Mind quando o assunto é plano de saúde. Outro destaque é o prêmio plano de saúde em que os brasileiros mais confiam, recebido pela 11ª vez consecutiva, na pesquisa Marcas de Confiança.
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Somos 344 Cooperativas
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116 mil médicos cooperados
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17 milhões de beneficiários
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2.445 hospitais credenciados
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119 hospitais próprios
Além de Pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias, hospitais credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar oferecidos.
