1. Agir com a ciência do Técnico de Segurança do Trabalho.
1. Auxiliar na avaliação dos riscos profissionais a que estão expostos os trabalhadores e as formas de prevenção de acidentes de trabalho;
2. Auxiliar na aplicação e interpretação da legislação e normas técnicas de segurança do trabalho;
3. Auxiliar na aplicação dos princípios ergonômicos na realização do trabalho;
4. Auxiliar no reconhecimento dos fatores de riscos ambientais;
5. Auxiliar na comunicação e registro (através CAT- Comunicação de Acidente de Trabalho) os acidentes de trabalho;
6. Auxiliar na identificação de medidas de segurança no armazenamento, transporte e manuseio de produtos, cargas e equipamentos;
7. Auxiliar nas recomendações ao setor responsável o uso de equipamentos de proteção individual e coletiva para as atividades fora do padrão;
8. Auxiliar na análise e estabelecer critérios para escolha de equipamentos de proteção individual e coletiva;
9. Auxiliar no controle dos EPI’s e EPC’s entregues para funcionários;
10. Auxiliar na cobrança e utilização dos EPI’s e EPC’s objetivando segurança e saúde conforme normas de segurança;
11. Auxiliar na identificação da necessidade de sinalização nos ambientes de trabalho;
12. Auxiliar no preenchimento do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) em situações de desligamento e aposentadoria.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (HABILIDADES)
1. Relacionamento: Desenvolver e manter relacionamento com nossos clientes internos e externos, de forma respeitosa, buscando a fidelização, a confiança e a transparência.
2. Foco no resultado: Ter atitudes e comportamentos alinhados aos resultados desejados pela empresa. Busca constante da rentabilidade e crescimento da empresa.
3. Resiliência – Manter a persistência na pressão, ser flexível, manter o equilíbrio em momentos de tensão e estar preparado para a mudança. Saber lidar com incertezas e novas situações. Desenvolver estratégias frente ao novo na busca constante de inovação.
