Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente!
Sobre a área:
Foco: Key User Ferramentas de Compras
Atuar na área de Compras no mapeamento, suporte e melhoria contínua dos processos operacionais e sistêmicos, exercendo o papel de Key User em ferramentas de compras, Supply chain e sistemas SAP e TOTVS, garantindo a correta configuração de perfis de acesso (MM) e o controle das alçadas de aprovação, em conformidade com políticas internas, compliance. Atuar como orquestrador em novas aquisições/ integrações do Grupo no que diz respeito a área de suprimentos.
Principais atividades:
- Prestar suporte funcional aos usuários, esclarecendo dúvidas, orientando boas práticas e apoiando a resolução de incidentes sistêmicos;
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Realizar o levantamento, mapeamento e documentação de processos, identificando oportunidades de padronização e melhoria;
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Solicitar, validar e acompanhar a criação, alteração e exclusão de perfis de acesso, com foco no módulo MM (Materials Management);
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Garantir a correta parametrização e manutenção das alçadas de aprovação, conforme limites financeiros, hierarquia e políticas corporativas;
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Apoiar auditorias internas e externas (sistêmicas) , fornecendo evidências relacionadas a acessos, perfis, workflows e controles sistêmicos;
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Participar de testes sistêmicos (UAT), homologações e implantações de melhorias ou novos processos;
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Interagir com as áreas de TI, Compliance, Auditoria, Suprimentos e Financeiro, assegurando alinhamento entre processo, sistema e governança;
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Apoiar na elaboração de manuais, fluxogramas e instruções operacionais;
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Monitorar indicadores de processo e apoiar nas análises de desvios;
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Criar dashboards da área;
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Elaboração de Spend Analysis;
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Conhecimentos em IA será um diferencial.
Buscamos alguém que apresente:
- Graduação concluída em: Engenharia de Produção, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, ou áreas correlatas;
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Experiência com processos administrativos ou operacionais;
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Experiência com Sistemas ERP (SAP, TOTVS ou similares);
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Obrigatória atuação na área de Compras;
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Conhecimento funcional em SAP MM (compras, requisição, pedido, contratos, cadastro de fornecedores e materiais);
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Conhecimento básico a intermediário em TOTVS (módulos de suprimentos ou correlatos);
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Noções de gestão de acessos, segregação de funções (SoD) e controles internos;
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Entendimento de alçadas de aprovação, workflows e políticas corporativas;
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Conhecimento em mapeamento de processos (BPM, fluxogramas, SIPOC é um diferencial);
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Pacote Microsoft Office / Excel em nível avançado;
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Criação/manutenção de dashboard operacionais, táticos e estratégicos;
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Conhecimento em Power BI e similares.
Diferenciais:
- Conhecimento em governança de acessos ou compliance;
- Vivência em projetos de melhoria contínua ou implantação de sistemas.
O que esperamos:
- Perfil analítico orientado a resultados;
- Organização e planejamento;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Atenção a detalhes e senso de responsabilidade;
- Facilidade para aprender sistemas e processos;
- Capacidade de seguir normas, políticas e controles;
- Postura colaborativa e orientada a processos;
- Boa comunicação e capacidade de influência;
- Criatividade e proatividade para propor melhorias.
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
- Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
- Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
- Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
- Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
- Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
- Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da vaga:
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Modelo de trabalho: Híbrido.
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Local: Campo Belo - SP.
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Horário: 08:00h as 17:48h segunda a sexta feira.
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Saúde e Bem-estar:
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Assistência médica e odontológica para você e sua família;
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Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
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Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
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Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
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Licença maternidade e paternidade estendidas;
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Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:
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Previdência privada;
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Participação nos lucros;
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Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:
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Vale-Alimentação;
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Vale-Refeição;
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Vale-Transporte;
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Auxílio-Creche;
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Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:
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Plataforma de ensino;
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Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
