Descrição e Responsabilidades:
Horário: Comercial
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Realizar análises, classificações e conciliações contábeis, com foco em contas transitórias e de resultado;
Identificar, analisar e tratar inconsistências contábeis, assegurando a correta apropriação de receitas e despesas conforme o regime de competência;
Garantir a integridade dos saldos contábeis, investigando e regularizando eventuais divergências;
Atuar na análise e controle de custos operacionais (OPEX e CAPEX), identificando variações, desvios e oportunidades de melhoria;
Apoiar a gestão patrimonial da empresa, incluindo registro de bens, cálculo de depreciação e conferência de saldos;
Realizar a conferência e conciliação de provisões trabalhistas, como férias e 13º salário;
Apoiar a elaboração de relatórios e demonstrativos gerenciais;
Elaborar demonstrações contábeis.
Requisitos:
Conhecimento em retenção de impostos;
Experiência com sistemas integrados de gestão (ERP);
Domínio das ferramentas Google e do pacote Office;
Conhecimento em matemática financeira;
Desejável experiência com o sistema RM TOTVS;
Graduação completa em Ciências Contábeis.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Auxílio educação, Benefícios internos, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte
