Cargo: Coordenador de RH (foco em Desenvolvimento de Corretores)
Descrição:
Responsável por estruturar, implementar e acompanhar o desenvolvimento de corretores de imóveis, garantindo a correta formação, adaptação à cultura da empresa e evolução contínua de desempenho.
Atividades:
· Conduzir processos de atração e seleção de corretores alinhados ao perfil da empresa
· Acompanhar a jornada inicial dos corretores, garantindo adaptação e engajamento
· Desenvolver e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI)
· Monitorar indicadores de evolução e desempenho (sem atuação direta em vendas)
· Atuar no fortalecimento da cultura organizacional e disciplina operacional
· Apoiar lideranças na gestão e desenvolvimento dos corretores
· Identificar gaps de capacitação e propor ações de melhoria contínua
Formação:
· Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Requisitos:
· Vivência com processos de R&S e integração (onboarding)
· Perfil estruturado, organizado e com boa condução de processos
· Habilidade para desenvolver, acompanhar a evolução de profissionais
· Boa comunicação e habilidades de lidar com diferentes perfis de pessoas
Diferenciais:
· Experiência no mercado imobiliário
· Vivência com desenvolvimento de equipes autônomas/comissionadas
· Experiência com cultura de alta performance
Habilidades e Conhecimentos:
· Construção e acompanhamento de PDI
· Técnicas de onboarding e engajamento
· Gestão por indicadores
· Comunicação assertiva e condução de grupos
Salário:
R$ 4.000,00 PJ negociável
Jornada / modelo de trabalho:
Trabalho 100% presencial (Santa Lúcia / Vitória / ES)
Segunda a quinta: horário 8:30h as 18h | sexta 17h
Pagamento: R$4.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
