Na SPL, você encontra um ambiente que valoriza a responsabilidade técnica, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas, tendo compromisso com a excelência. Nosso time é formado por profissionais que acreditam no trabalho bem-feito, na troca de conhecimento e na construção de soluções consistentes, sempre pautadas pela ética, pela segurança e pelo respeito às pessoas. Aqui, cada profissional é incentivado a evoluir, assumir responsabilidades e contribuir ativamente para resultados que geram valor para clientes, parceiros e para a própria equipe.
No dia a dia realizará leitura de projeto, avaliação de montagem de jogos de fôrma, acompanhamento técnico de entrega e devolução de equipamento, elaboração de romaneio e relatório fotográfico, levantamentos de materiais, controle de estoque, treinamento em obra, programação de execução das atividades de acordo com os procedimentos internos, normas de segurança vigentes e especificações técnicas definidas, visando o atendimento às demandas da obra e dentro do cronograma definido. E execução de demais atividades administrativas da área.
Responsabilidades e atribuições
1. Fazer a leitura de projetos executivos do sistema de fôrmas de parede de concreto (painéis, acessórios da fôrma e sistema de plataformas) e manuais técnicos do equipamento, levantamento quantitativo das peças, análise crítica das adaptações (alterações de pavimento e/ou etapa de concretagem);
2. Acompanhar e orientar a execução das montagens e desmontagem dos jogos de fôrma e o sistema de plataforma junto aos terceirizados e os responsáveis pela obra atendendo o projeto executivo;
3. Acompanhar e orientar a execução da limpeza, palletização dos jogos de fôrma e o sistema de plataforma junto aos terceirizados/equipe obra e os responsáveis pela obra atendendo os procedimentos internos;
4. Elaborar os romaneios e relatório fotográfico dos pallets a serem mobilizados para obras futuras ou para o galpão da SPL atendendo os procedimentos internos;
5. Realizar treinamentos relacionados as fôrmas para equipe terceirizada e/ou equipe própria em obra;
6. Visitas técnicas de avaliação e apoio as obras e inspeção dos jogos de fôrmas identificando e fazendo o levantamento das peças pendentes e/ou danificadas para reposição ou reparo conforme projeto executivo, elaborando relatórios de visita técnica registrando as ocorrências no período do trabalho e informar ao gestor imediato e responsável pela obra para as providências necessárias;
7. Avaliar as atividades executadas pelos prestadores de serviço, fazer as intervenções, sempre que necessário, visando garantir o padrão de qualidade definido pela empresa;
8. Paralisar atividades realizadas por terceiros que não cumpram as premissas das instruções técnicas da empresa, manuais dos equipamentos do fabricante e projetos executivos, alertando o responsável para as providências necessárias;
9. Controle e inventário de peças no galpão de armazenamento dos jogos de fôrma;
10. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio da operação de equipamentos de diversas áreas), contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento;
11. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento dos mesmos;
12. Atuar na melhoria dos processos, materiais, produtos e outras oportunidades associadas às premissas de segurança, qualidade e resultados da empresa;
13. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento;
14. Todas atividades devem estar de acordo com os procedimentos internos, normas de segurança vigentes e especificações técnicas definidas, visando o atendimento às demandas da engenharia, alinhada com a obra e o cumprimento dos cronogramas definidos;
Informações Complementares
1. Usar e fazer com que os membros da equipe usem adequadamente os EP’s e EPC (Equipamentos de Proteção Individual e Equipamento de Proteção Coletiva), para preservar a sua integridade física, bem como cumprir e assegurar o cumprimento das normas de segurança e saúde;
2. Observar e minimizar situações de riscos, garantindo a atuação preventiva na mitigação ou correção das condições;
3. Criar um ambiente propício para a execução segura das atividades, observando a capacitação, habilitação e ou autorização para a realização;
4. Paralisar atividades realizadas por terceiros que não cumpram as premissas de segurança e ambientais da empresa, alertando o responsável para as providências necessárias;
5. Assegurar o respeito às normas e procedimentos relativos à gestão ambiental, zelando pelas condições de higiene e organização no ambiente de trabalho, bem como por um clima de trabalho harmonioso;
6. Zelar pela própria saúde e dos empregados, assegurando a realização dos exames ocupacionais definidos nos prazos programados, bem como para que conheçam os perigos e riscos aos quais estão expostos e sejam treinados nas medidas de controle;
7. Assegurar a conduta ética nos relacionamentos internos e com parceiros do negócio, evitando conflitos de interesse e zelando pela confidencialidade de informações, pelos interesses comuns e reputação da empresa.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino médio completo ou conhecimento equivalente em formação (Senai/Senac – Técnico de edificações);
Habilidade / Conhecimento Nível de aplicação Exigência
Análise e solução de problemas Aplicação básica
Gestão de estoque Aplicação intermediária
Gestão de terceiros Aplicação básica
Comunicação Aplicação alta Necessário
Normas de segurança do trabalho Aplicação intermediária
Leitura e interpretação de projetos Aplicação intermediária Necessário
Planejamento e controle de serviços Aplicação básica
Procedimentos da área Aplicação intermediária Diferencial
Construção civil Compreensão
Sistema de fôrmas metálicas e sistema
de segurança Aplicação intermediária Diferencial
Pacote Office 365 Aplicação intermediária Necessário
Excel Aplicação básica Diferencial
Auto Cad 2D Aplicação básica Diferencial
Requisitos
Experiência: Desejável 02 anos;
Moradia em Sinop ou Sorriso / MT;
Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Para o seu dia a dia:
- Vale Alimentação/Refeição: crédito concedido por dia trabalhado, com flexibilidade de uso.
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível: escolha a opção que melhor se adapta à sua rotina, sem desconto em folha.
Bem-estar e saúde:
- Seconci/MG: assistência à saúde com acesso a atendimentos médicos, exames e serviços odontológicos, sem custo.
- Plano de Saúde e Odontológico: com coparticipação, extensivo aos dependentes.
- Wellhub: apoio para o cuidado com a saúde física e mental.
Para incrementar sua remuneração:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): atrelada ao atingimento de metas anuais.
Desenvolvimento de carreira:
- Programas de desenvolvimento profissional e pessoal, com mentorias e consultorias de carreira.
- Programa de desenvolvimento de lideranças, voltado à formação e evolução de gestores.
Outros diferenciais:
- Day off no aniversário, para você aproveitar a data do seu jeito.
- Games internos, com desafios e possibilidade de prêmios.
Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado, construímos empreendimentos com alto padrão de qualidade por todo o Brasil. Ao longo da nossa trajetória, já marcamos presença em mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nosso jeito de ser e fazer negócios é guiado por propósito: fazer o bem, respeitar histórias e cultivar relações de confiança com quem caminha com a gente.
Temos orgulho de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) nos ciclos 2024/2025 e 2025/2026 como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Mais do que um selo, esse reconhecimento reflete, na prática, a experiência de quem vive o dia a dia da SPL!
Caso tenha dúvidas sobre a sua candidatura, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como pessoas com deficiência (PCDs), neurodivergentes, pessoas pretas, LGBTQIAPN+ entre outros grupos.
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