Principais atividades:
Cadastrar e divulgar vagas em canais apropriados;
Realizar triagem de currículos, agendar e conduzir entrevistas, atualizar sistemas e gestores sobre o andamento dos processos seletivos;
Apoiar na integração de novos colaboradores, alimentar relatórios e indicadores da área, além de organizar arquivos físicos e digitais dos recrutamentos.
