Coordenação responsável por liderar uma operação complexa de conteúdo omnichannel, com alto volume de produção, múltiplos stakeholders e integração entre canais proprietários, mídia paga e parceiros externos.
Atua na orquestração ponta a ponta da operação de conteúdo em Redes Sociais, Site e Blog, garantindo consistência narrativa, eficiência operacional, padronização de processos e integração entre Always On, campanhas e iniciativas especiais.
Tem papel central na gestão e desenvolvimento de um time com diferentes níveis de senioridade, promovendo evolução técnica, organização e qualidade de entrega, além de assegurar governança, previsibilidade e alinhamento com as prioridades estratégicas da área e do negócio.
ESCOPO
- Gestão operacional e governança de conteúdo em ambiente omnichannel
- Planejamento tático, desenvolvimento e gestão de conteúdo para Redes Sociais (Always On, campanhas e influenciadores)
- Planejamento, desenvolvimento e gestão de conteúdo para Site e Blog (Always On, campanhas e especiais)
- Estruturação e evolução de SEO, GEO e autoridade tópica e de domínio
#LI-GT1
#LI-HYBRID
Responsabilidades e atribuições
Liderar o planejamento tático de conteúdo, estruturando calendário, prioridades e entregas com coerência narrativa e eficiência operacional- Orquestrar a operação de conteúdo entre canais (redes sociais, site/blog e mídia), garantindo integração, reaproveitamento de assets e consistência de comunicação
- Estruturar e evoluir os processos de conteúdo (fluxos, rituais, SLAs e modelo de governança), garantindo previsibilidade, eficiência e clareza de papéis
- Gerir a capacidade operacional do time, equilibrando demanda, prioridades e qualidade de entrega
- Liderar, desenvolver e acompanhar um time com diferentes níveis de senioridade, promovendo evolução técnica, autonomia e boas práticas
- Atuar em parceria com Planejamento e Estratégia na definição e aplicação das diretrizes editoriais (territórios, públicos, tom e mensagens-chave)
- Definir formatos, abordagens e distribuição de conteúdo por canal, alinhando objetivos de marca, produto e negócio
- Orquestrar a interface com áreas de mídia/brandformance, influência e times técnicos (site), garantindo alinhamento, briefing estruturado e acompanhamento de execução
- Acompanhar e analisar KPIs de conteúdo e canais, identificando oportunidades de otimização e evolução contínua
- Garantir a evolução das frentes de SEO/GEO e de autoridade de conteúdo, em parceria com áreas e parceiros especializados
- Assegurar padronização, qualidade e sustentabilidade da operação de conteúdo em escala
Requisitos e qualificações
Formação - Graduação completa (preferencialmente em Comunicação, Marketing, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas);
Pré-requisitos técnicos obrigatórios
- Experiência consistente em gestão de conteúdo digital em ambiente omnichannel
- Experiência na liderança de equipes com diferentes níveis de senioridade
- Vivência com operações de conteúdo em média/alta escala, com múltiplos stakeholders e parceiros
- Experiência com planejamento tático e execução de conteúdo para redes sociais, site e blog
- Conhecimento estruturado em SEO/GEO, autoridade tópica e conteúdo orientado a busca
- Experiência com integração entre conteúdo, mídia paga, influência e campanhas
- Vivência com estruturação de processos, fluxos editoriais, rituais e governança
- Experiência com análise de performance e KPIs de conteúdo
Competências necessárias
- Visão estratégica com forte capacidade de execução
- Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas frentes simultâneas
- Liderança próxima, com foco no desenvolvimento de pessoas
- Comunicação clara e capacidade de articulação com múltiplos stakeholders
- Perfil analítico e orientado a dados e resultados
- Protagonismo, visão sistêmica e senso de dono da operação
Informações adicionais
No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS ou Av. Presidente Juscelino Kubitschek, 1909 - Nova Conceição, São Paulo/SP e 2 dias em teletrabalho.
____________________________________________________
No Sicredi você vai ter:
14º e 15º salários fixos;
Participações nos Resultados (conforme a senioridade);
Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,
Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;
Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;
Seguro de vida,
Previdência Privada até 8% do salário;
Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;
Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;
Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).
Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
