Requisitos Obrigatórios
- Experiência mínima de 2 anos na área de Departamento Pessoal, comprovada.
- Conhecimento no sistema Domínio.
- Experiência em processos de admissão, férias, rescisão e homologação.
- Conhecimento em folha de pagamento e encargos trabalhistas.
- Vivência com apuração e controle de ponto eletrônico
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Atividades da Função
- Recrutamento e seleção.
- Processos de admissão e desligamento de colaboradores.
- Controle e processamento de férias.
- Elaboração e conferência de rescisões.
- Controle de afastamentos previdenciários.
- Atuação como preposto quando necessário.
- Apuração de ponto eletrônico.
- Processamento da folha de pagamento.
- Emissão de recibos e demais documentos trabalhistas.
Competências Desejáveis
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e senso de responsabilidade.
- Capacidade de trabalhar com prazos.
- Facilidade para trabalho em equipe.
- Sigilo e ética profissional.
Escolaridade
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
