Você é especialista em Departamento Pessoal e busca um desafio onde possa estruturar processos, atuar com autonomia e participar das decisões do negócio?
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar uma empresa sólida do segmento de incorporação imobiliária e construção civil.
Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que gostam de atuar de forma estratégica e operacional, sendo responsáveis por toda a gestão do Departamento Pessoal e apoiando diretamente a Diretoria na tomada de decisões.
Principais responsabilidades
- Coordenar e executar o processo completo de folha de pagamento;
- Administrar admissões, desligamentos, férias, contratos de experiência e movimentações de pessoal;
- Gerenciar ponto eletrônico, banco de horas e jornada de trabalho;
- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, INSS, IRRF e demais rotinas);
- Administrar benefícios e controles de pessoal;
- Elaborar indicadores e relatórios gerenciais para apoio à Diretoria;
- Atender auditorias, fiscalizações e demandas de órgãos oficiais;
- Atuar como referência técnica em legislação trabalhista e compliance;
- Estruturar processos e propor melhorias contínuas para a área.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
✔ Experiência consolidada conduzindo todas as rotinas de Departamento Pessoal;
✔ Domínio de legislação trabalhista e previdenciária;
✔ Vivência com folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e encargos trabalhistas;
✔ Excel em nível intermediário ou avançado;
✔ Perfil analítico, organizado, com elevado senso de responsabilidade e excelente capacidade de planejamento.
Benefícios
Compatíveis com o mercado.
