A Savvy Engenharia atua no desenvolvimento de soluções industriais, estruturas
metálicas, sistemas de movimentação de carga e tecnologia aplicada à construção em
madeira, através das marcas Savvy Engenharia, Savvy Pontes Rolantes e Ecolig.
Estamos em busca de um(a) Vendendor(a) Hunter para liderar obras industriais e
montagens metálicas, garantindo qualidade, produtividade, segurança e cumprimento
de prazos.
Descrição do Cargo – Vendedor Hunter
O Vendedor Hunter é responsável pela prospecção ativa e conquista de novos clientes, atuando na identificação de oportunidades de negócio, desenvolvimento de relacionamento comercial e fechamento de vendas. Seu foco principal é expandir a carteira de clientes da empresa por meio de abordagens estratégicas e consultivas. Esse perfil é orientado para resultados, possui forte capacidade de negociação, comunicação e persistência para superar objeções.
Principais responsabilidades:
- Prospectar novos clientes por telefone, e-mail, redes sociais e visitas comerciais;
- Identificar oportunidades de negócios e qualificar potenciais clientes;
- Realizar apresentações comerciais e demonstrar produtos ou serviços;
- Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações;
- Acompanhar todo o ciclo de vendas até o fechamento;
- Alimentar e manter atualizado o CRM com informações de clientes e negociações;
- Cumprir metas de prospecção, reuniões, propostas e vendas;
- Desenvolver estratégias para abertura de novos mercados e expansão da carteira de clientes;
- Participar de eventos, feiras e ações comerciais quando necessário;
- Trabalhar em conjunto com as áreas internas para garantir a satisfação do cliente durante o processo comercial.
Requisitos:
- Ensino médio completo (superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas será um diferencial);
- Experiência com prospecção ativa (Outbound) e vendas consultivas;
- Conhecimento em CRM e Pacote Office;
- Excelente comunicação, negociação e persuasão;
- Perfil proativo, resiliente e orientado para metas;
- Disponibilidade para visitas externas, quando necessário.
Competências comportamentais:
- Proatividade;
- Resiliência;
- Organização;
- Boa comunicação interpessoal;
- Foco em resultados;
- Capacidade de negociação;
- Autonomia;
- Persistência;
- Inteligência comercial.
Indicadores de desempenho (KPIs):
- Número de prospecções realizadas;
- Reuniões agendadas;
- Leads qualificados gerados;
- Taxa de conversão;
- Novos clientes conquistados;
- Faturamento gerado;
- Cumprimento das metas comerciais.
Informações da Vaga
* Regime: A combinar
* Horário: Comercial
* Local: Ribeirão Pires/SP
* Disponibilidade para viagens e obras externas
* Salário: Compatível com experiência
* Benefícios: A combinar
Local do trabalho: Presencial
