VAGA DE GERENTE DE RH PARA TRABALHAR EM EMPRESA DE SEGURANÇA NA CIDADE DE BARUERI-SP...........TRABALOPORTUNIDADE | GERÊNCIA DE RH & DHO (SÊNIOR)
Em razão do nosso momento de expansão e fortalecimento da cultura organizacional, abrimos uma posição estratégica e de alta relevância dentro da companhia: Gerente de RH & DHO, com reporte direto ao CEO.
Buscamos um(a) executivo(a) com sólida experiência em Gestão de Pessoas, visão sistêmica do negócio e capacidade comprovada de transformar estratégia em execução, atuando como protagonista na consolidação de uma cultura de alta performance, disciplina organizacional e desenvolvimento humano.
*FORMAÇÃO SUPERIOR OBRIGATÓRIO* em humanas.
Principais atribuições:
- Estruturar e aprimorar os processos de RH e DHO, garantindo alinhamento às diretrizes estratégicas da empresa;
- Desenvolver e implementar programas de Treinamento & Desenvolvimento;
- Conduzir avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento e iniciativas de reconhecimento e meritocracia;
- Criar campanhas internas e ações voltadas ao engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;
- Atuar na fidelização e retenção de talentos, com foco na redução do turnover;
- Promover a integração entre equipes operacionais, administrativas e lideranças;
- Realizar visitas periódicas aos contratos e reuniões presenciais, incluindo pequenas viagens;
- Implantar indicadores e iniciativas com impacto direto na qualidade operacional, produtividade e otimização de custos.
O desafio da posição
Esta função exigirá protagonismo, maturidade executiva e habilidade para fortalecer a governança interna. Espera-se um profissional capaz de atuar como filtro qualificado das demandas organizacionais, assegurando o cumprimento das políticas e diretrizes da companhia, reduzindo a dependência da intervenção dos sócios em questões operacionais e promovendo relações pautadas pela equidade, responsabilidade e respeito às decisões institucionais.
Perfil desejado:
- Experiência consolidada em posições de liderança em RH/DHO;
- Visão estratégica aliada à excelência na execução;
- Capacidade de influência e gestão de stakeholders;
- Postura firme, habilidade na condução de conflitos e tomada de decisão;
- Elevado grau de organização, discrição e inteligência emocional;
- Mentalidade orientada à solução, resultados e melhoria contínua;
- Forte senso de propriedade e responsabilidade pelo negócio.
Reporte direto: CEO
Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18
Procuramos um profissional que compreenda que RH é um agente estratégico de transformação, capaz de deixar um legado duradouro na cultura, nos resultados e na experiência das pessoas. Para quem busca protagonismo, influência e crescimento, esta posição representa a possibilidade concreta de evoluir para uma atuação como Business Partner, ampliando sua participação nas decisões estratégicas da companhia e construindo uma trajetória de destaque, tanto para o negócio quanto para sua própria carreira.HAR DE SEGUNDA A SEXTA EM HORARIO COMERCIAL.......
