Somos uma distribuidora em constante crescimento e estamos em busca de um Gerente de Vendas com perfil estratégico, analítico e mão na massa para liderar a evolução do nosso departamento comercial.
Procuramos um profissional que tenha iniciativa para organizar processos, desenvolver estratégias de vendas, acompanhar indicadores e identificar oportunidades de crescimento. Mais do que gerenciar uma equipe, buscamos alguém que queira participar ativamente da construção de um setor comercial cada vez mais eficiente e organizado.
Principais responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe comercial;
- Estruturar e organizar os processos do departamento de vendas;
- Gerenciar o CRM, o funil de vendas e a carteira de clientes;
- Desenvolver estratégias para prospecção, expansão da carteira e recuperação de clientes inativos;
- Definir metas, acompanhar indicadores (KPIs) e elaborar planos de ação para aumento das vendas;
- Trabalhar em conjunto com o marketing para potencializar a conversão de leads;
- Apresentar resultados, análises e propostas de melhoria para a diretoria.
Procuramos alguém que...
- Tenha perfil de liderança e influência;
- Seja organizado(a) e orientado(a) por processos;
- Tome decisões com base em indicadores;
- Goste de resolver problemas e implementar melhorias;
- Tenha facilidade para negociar e construir relacionamentos;
Requisitos
- Experiência na área comercial;
- Experiência com gestão de equipes de vendas;
- Conhecimento em CRM e gestão de funil de vendas;
- Facilidade para trabalhar com metas e indicadores;
- Pacote Office intermediário.
Será um diferencial
- Experiência em distribuidoras, atacado ou varejo;
- Vivência na estruturação de processos comerciais;
- Conhecimento em Excel, Power BI ou ferramentas de análise de dados;
- Facilidade de acesso ao bairro Carlos Prates (apenas um transporte coletivo).
Remuneração
- Salário inicial de R$ 4.500,00 durante o período de experiência;
- Após o período de experiência, a remuneração fixa poderá evoluir, conforme desempenho e desenvolvimento do colaborador;
- Programa de remuneração variável por resultados, com potencial de remuneração total de até R$ 9.000,00 mensais, conforme atingimento das metas comerciais da equipe
Benefícios
- Vale-transporte;
- Café da manhã na empresa;
- Vale-alimentação de R$ 350,00 (após o período de experiência);
- Bônus por assiduidade (após o período de experiência);
- Folga no dia do aniversário (após o período de experiência).
Pagamento: R$4.500,00 - R$9.000,00 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Em qual bairro você mora?
Local do trabalho: Presencial
