#NossoJeitoRedefineHistórias
Responder pelo suporte aos processos de treinamento e desenvolvimento, apoiando na realização de
treinamentos presenciais e à distância, bem como seu controle, acompanhamento e registro.
Responsabilidades e atribuições
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Apoiar nas etapas de logística de treinamento, prestando suporte aos eventos de treinamento presenciais, apoiando na organização de salas, no processo de comunicação, no acompanhamento das presenças e na avaliação da eficácia (tabulação das informações).
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Apoiar o processo de treinamento na realização de inscrições, cadastros, registros, atualizações, inserindo avaliações no sistema, criando listas de treinamento, ajustando cronograma, entre demais demandas do processo.
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Apoiar na integração de novos colaboradores, realizando a entrega dos formulários de Treinamento Introdutório, bem como, direcionando os novos colaboradores aos seus respectivos gestores.
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Prestar suporte aos treinamentos EAD, criando perfil de tutor, validando acessos e permissões, prestando suporte ao processo de certificação online de trilhas no Portal do Conhecimento, na criação de turmas no portal, realizando atendimento ao aluno sobre dúvidas de acesso e cadastro, realizando o reset de senhas para acesso ao Portal, acompanhamento e orientando os instrutores para realização das gravações.
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Gerar relatórios de treinamento, verificando se todos os registros estão preenchidos, ajustando as informações sempre que necessário, realizando a manutenção e preenchimento de indicadores e consolidando as informações nos modelos necessários para reporte e controle.
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Realizar o atendimento de colaboradores que buscam o Treinamento e Desenvolvimento, esclarecendo suas dúvidas e direcionando às áreas especialistas, sempre que necessário.
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Realizar atendimento a fornecedores da área, efetuando cadastro, esclarecendo dúvidas e revisando documentação e registros necessários, bem como, acompanhando e zelando pelo correto fluxo de autorização e pagamento de notas fiscais destes fornecedores.
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Apoiar no processo de Avaliação no contrato de experiência, acompanhando a consultoria e auxiliando no controle semanal das pendências.
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Atuar em acordo com a missão, os valores, a estratégia, e a cultura corporativa da AHMV, de forma ética, disciplinada, com qualidade nos processos e respeitando as pessoas.
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Aplicar os requisitos das Políticas Ambiental e de Qualidade do AHMV, bem como todas as diretrizes institucionais.
Requisitos e qualificações
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Escolaridade Básica: Ensino médio completo.
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Escolaridade Desejável: Superior em andamento.
Informações adicionais
Horário das 08hs ás 18hs.
Nossos benefícios:
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Vale Transporte;
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Restaurante do Colaborador;
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Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;*
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Programa Saúde Plena Moinhos, com uma equipe multidisciplinar de médicos da família, psicólogos e nutricionistas;
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Convênio Farmácia;
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Seguro de vida;
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Total pass;
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Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
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Creche;*
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Programa Desafio.*
Conforme regramento interno.
Somos um veículo da ciência para a vida humana e redefinir a saúde no Brasil é o que nos move.
Há mais de 98 anos, cuidamos das pessoas, integrando saúde, pesquisa e educação.
Acreditamos na força do protagonismo e na inovação, buscando sempre aprender com agilidade, focar no resultado, não esquecendo da importância da gentileza, colaboração, ética e compromisso com a sociedade. Prezamos muito pela qualidade e segurança e juntos, movemos nossas conquistas.
Somos quase 5 mil colaboradores, que juntos, dedicam-se diariamente ao cuidado com as pessoas. Valorizamos nossos profissionais e entendemos que a diversidade e inclusão são fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Somos uma instituição que combina tradição e inovação, sem distinção de credo, etnia ou situação social. Valorizamos nossas origens e aprendemos com nossos colaboradores, clientes e a comunidade que impactamos.
E então, vamos juntos, redefinir a saúde no Brasil?
