Estamos em busca de uma profissional para assumir a coordenação de RH das nossas operações, atuando de forma próxima às lideranças e às equipes, ajudando a fortalecer cultura, organização, desenvolvimento e gestão de pessoas dentro das empresas do grupo.
Buscamos alguém com perfil prático, humano, organizado e com capacidade de estruturar processos sem perder a proximidade com as pessoas.
Principais responsabilidades:
* Coordenar os processos de RH das operações e administrativo;
* Estruturar e acompanhar recrutamento e seleção;
* Conduzir integrações e acompanhamento de novos colaboradores;
* Desenvolver e acompanhar avaliações, feedbacks e alinhamentos com líderes;
* Auxiliar gestores na condução de equipes e resolução de conflitos;
* Estruturar políticas internas, processos e rotinas de RH;
* Apoiar ações de cultura, engajamento e desenvolvimento de equipe;
* Organizar treinamentos e acompanhar evolução dos colaboradores;
* Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e desempenho;
* Auxiliar no desenvolvimento de plano de cargos, salários e crescimento interno;
* Garantir alinhamento entre operação, liderança e setor administrativo;
* Atuar junto ao DP/contabilidade no suporte documental e organizacional;
* Apoiar ações internas, eventos e iniciativas de valorização dos colaboradores.
Perfil que buscamos:
* Boa comunicação e postura profissional;
* Perfil firme, mas humano e acolhedor;
* Organização e capacidade de estruturar processos;
* Facilidade para lidar com diferentes perfis de equipe;
* Proatividade e senso de responsabilidade;
* Capacidade de cobrança com equilíbrio e respeito;
* Visão de dono(a) e interesse genuíno em melhorar ambientes e equipes;
* Discrição e maturidade para lidar com informações sensíveis.
Requisitos:
* Experiência anterior em RH, gestão de pessoas ou coordenação;
* Experiência com recrutamento e desenvolvimento de equipes;
* Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas administrativas;
* Domínio de ferramentas básicas de informática;
* Diferencial ter vivência em varejo, franquias, conveniência, posto de combustível ou operações com múltiplas unidades.
O que oferecemos:
* Ambiente de trabalho próximo e colaborativo;
* Espaço para crescimento e participação ativa nas melhorias da empresa;
* Autonomia para estruturar processos e desenvolver pessoas;
* Contato direto com liderança e tomada de decisão.
Se você gosta de pessoas, organização, desenvolvimento de equipes e acredita que um bom ambiente faz diferença nos resultados, queremos conhecer você.
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Local do trabalho: Presencial
