Seu próximo desafio está aqui!
Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.
Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.
Se você é uma pessoa inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!
Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.
Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.
Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!
#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso
#BEABIGPARTOFSOMETHINGBIG
Responsabilidades e atribuições
O que é esperado?
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Atua de forma a sempre tomar decisões pautadas por dados e análises geradas.
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Atende/recebe demandas dos times e consegue traduzi-las e reportar prazos, processo e entregável;
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Alinha e reporta informações de forma clara e concisa verbalmente ou de forma escrita;
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Entende de forma clara seu backlog de atividades;
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Executa o seu trabalho sempre atentando-se aos detalhes e confere o trabalho antes de encerrá-lo;
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Se interessa pelo trabalho/projetos do time como um todo, e se coloca proativamente disposto a contribuir;
Busca aprender sobre ferramentas de dashboards e de apresentações.
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O que o piloto fará no dia a dia?
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Apoio na gestão das agendas de onboarding para os novos contratados, bem como preparação dos kits de onboarding e acompanhamento da necessidade de compra de novos materiais que compõem os kits;
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Gerir a agenda e controle dos cursos obrigatórios da companhia
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Apoio a área com toda rotina dos ciclos do programa de Gestão de Desempenho e Pesquisas de Clima;
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Pesquisa e orçamento de fornecedores de treinamento;
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Acompanhamento da relação de participação dos profissionais contemplados nos treinamentos internos;
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Controlar e atualizar bases de dados e indicadores em planilhas
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Interface com áreas internas e suporte em interações com o time global (Car Group)
Requisitos e qualificações
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Cursando ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e afins;
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Estar cursando o ensino superior no período noturno. Obs: Estágio de no mínimo 2 anos;
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Ter disponibilidade para atuar no formato presencial 3x por semana na Vila Olimpia;
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Boa comunicação e segurança para conduzir interações com grupos;
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Inglês intermediário/ avançado;
- Excel Intermediário;
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Power Point intermediário.
Informações adicionais
Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.
Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.
Benefícios que fazem a jornada valer a pena
Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.
Confira tudo o que você encontra por aqui:
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Bolsa auxílio no valor de R$ 2.428,00
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Assistência médica
- Vale Refeição
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Vale Transporte
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Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?
Na Webmotors, não somos apenas um marketplace; somos o maior ecossistema de tecnologia automotiva do país. Há mais de 30 anos, fomos o primeiro player a digitalizar a jornada de compra e venda no Brasil e, hoje, continuamos liderando a transformação através de dados, inovação e escalabilidade.
Com uma audiência de 13 milhões de usuários únicos mensais, nossos times de tecnologia e produto sustentam uma plataforma robusta que conecta milhões de pessoas e negócios em tempo real. Ser Top Of Mind no segmento é o resultado de uma cultura que respira experimentação e soluções mobile-first.
Nossa Conexão Global
Fazemos parte do CAR Group, uma potência global de marketplaces 100% digitais com presença na Austrália, Coreia do Sul, EUA e Chile. Atuamos em sinergia com o Santander, unindo a solidez financeira com a agilidade de uma tech company. Juntos, somos um grupo de mais de 1.000 talentos (incluindo Car10 e Loop) focados em criar o futuro da mobilidade no presente.
Tech Culture & People First
Amamos o universo automotivo, mas o que escala nosso impacto são as PESSOAS. Somos um time de engenharia, produto, dados e design inquieto e criativo. Valorizamos:
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Autonomia com Direção: Liberdade para criar com foco em resultados reais;
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Criatividade com Impacto: Soluções que resolvem dores reais de milhões de brasileiros;
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Crescimento com Consistência: Evolução contínua da nossa stack e das nossas carreiras.
Diversidade é o nosso motor
Acreditamos que a inovação só acontece onde há pluralidade. Respeito e inclusão são pilares estratégicos. Por isso, incentivamos fortemente as candidaturas de pessoas pretas, mulheres, PCDs, LGBTQIAPN+ e 50+. Aqui, sua identidade potencializa nossa tecnologia.
Somos Globais, Somos CAR Group, Somos Santander, Somos Webmotors!
Entre para o time que dirige o futuro.
Venha pilotar a transformação com a gente.
Faça parte de algo grandioso.
#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig #TechAtWebmotors
