Resumo da oportunidade
Um grupo em expansão no ecossistema de crescimento empresarial busca um(a) Gerente Comercial para liderar a evolução do time de vendas e acelerar resultados em escala.
Essa posição é para quem já percorreu uma longa jornada em vendas, entende profundamente gestão de performance comercial, e agora quer assumir um papel de impacto real: construir times de alta performance, estruturar processos e transformar metas em crescimento consistente.
O desafio é claro: liderar, estruturar e escalar resultados. A oportunidade também. Trata-se de um ambiente onde o líder comercial não apenas acompanha metas — ele constrói o motor de crescimento da empresa.
Sobre a empresa
A empresa faz parte de um grupo que atua com crescimento empresarial, conectando vendas, marketing e tecnologia para impulsionar pequenas e médias empresas a alcançarem novos níveis de faturamento e maturidade comercial.
O propósito é ambicioso: transformar PMEs em grandes negócios, criando um ecossistema capaz de impactar milhares de empresas no país.
A visão é construir o maior grupo de crescimento empresarial do Brasil, com milhares de empresas aceleradas e uma rede robusta de especialistas atuando dentro do ecossistema até 2030.
O ambiente valoriza pessoas com mentalidade de dono, visão estratégica e foco absoluto em resultado. É o tipo de lugar onde líderes comerciais têm espaço para pensar grande, estruturar crescimento e desenvolver times vencedores.
Responsabilidades
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Liderar e desenvolver os times de vendas e pré-vendas, promovendo alta performance e consistência nos resultados.
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Garantir alinhamento às diretrizes estratégicas comerciais da empresa.
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Gerir e acompanhar indicadores de desempenho e KPIs comerciais, identificando oportunidades de melhoria.
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Estruturar, padronizar e otimizar processos comerciais e cadências de vendas.
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Planejar e executar campanhas de incentivo para o time comercial, alinhadas às metas da empresa.
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Desenvolver estratégias comerciais baseadas em dados, mercado e posicionamento competitivo.
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Elaborar relatórios gerenciais e análises de performance para tomada de decisão.
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Conduzir o planejamento comercial com foco em previsibilidade de receita e crescimento sustentável.
Requisitos:
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Requisitos
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Experiência mínima de 10 anos na área comercial, com atuação comprovada em liderança de equipes de vendas.
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Vivência sólida com gestão de metas, negociação e estratégia comercial.
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Experiência no uso e gestão de CRM.
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Forte capacidade analítica para interpretação de métricas e indicadores comerciais (KPIs).
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Experiência com planejamento comercial e gestão de performance.
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Domínio de Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint.
Vivência com precificação, orçamento e planejamento de vendas.
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Perfil comportamental
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Mentalidade de dono
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Forte capacidade analítica
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Habilidade de negociação e influência
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Visão estratégica de negócios
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Agilidade na tomada de decisão e definição de prioridades
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Liderança inspiradora e orientada a resultados
Benefícios
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Seguro de vida
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Assistência médica
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Descanso remunerado
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Convênio com instituições de ensino
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Estacionamento gratuito
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Day off
