Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda a sexta-feira das 08h ás 18h com 1:12h de almoço
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe e apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para contratações assertivas e uma experiência de excelência. Se você gosta de pessoas, desafios e busca desenvolvimento profissional, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades:
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Realizar a divulgação de vagas em diferentes plataformas de recrutamento.
- Efetuar a triagem de currículos de acordo com os requisitos das posições.
- Conduzir o primeiro contato com candidatos para alinhamento de perfil e informações da vaga.
- Realizar entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencialmente.
- Agendar entrevistas e acompanhar as etapas dos processos seletivos junto aos gestores.
- Fornecer feedback aos candidatos sobre o andamento dos processos seletivos.
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Efetuar alinhamento de perfil e abertura de vagas junto aos gestores.
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Acompanhar o andamento dos processos seletivos.
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Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores.
Requisitos:
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Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
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Boa comunicação verbal e escrita.
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Facilidade de relacionamento interpessoal.
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Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas.
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Conhecimento em Pacote Office.
Diferenciais:
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Experiência prévia com recrutamento e seleção.
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Vivência com R&S na área comercial (hunter, corretor, liderança comercial).
Benefícios:
Assistência médica, Day Off de Aniversário, Seguro de Vida, Total Pass, Vale-alimentação, Vale-transporte
