O hotel Vila Galé Collection Amazônia pretende integrar na sua equipe Supervisor (a) de Steward.
A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha . Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!
O SEU PERFIL:
- Ensino Médio Completo.
- Conhecimento básico em Informática e em sistemas e/ou softwares hoteleiros.
- Conhecimento de produtos de limpeza e equipamentos de segurança.
- Conhecimento em normas de Segurança Alimentar e HACCP.
- Experiência na função dentro do segmento hoteleiro, hospitalar ou supermercados de médio e grande porte.
- Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, gestão de recursos, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, excelente senso de organização e limpeza rigorosidade, resiliência.
PRINCIPAIS ATIVIDADES :
Supervisão do trabalho das equipes de higienização das áreas de A&B.
Supervisionar o estado de limpeza, higiene e organização do setor.
Requisitar insumos para a área quando necessário.
Apoiar na integração e formação de novos colaboradores.
Avaliar o desempenho das equipes procedendo ás correções que considerar necessárias.
Apoiar na elaboração de escalas de trabalho, folgas e férias.
Assegurar através de ações de comunicação a circulação das informações necessárias ao funcionamento do setor.
Supervisionar a montagem de rechauds nos buffets, recolhimento e armazenamento do lixo nos locais apropriados.
Organização das dispensas de panelas e itens de cozinha.
BENEFÍCIOS:
Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:
- Salário compatível com a função;
- Plano de Saúde após o período de experiência;
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais;
- Prêmio anual em função dos resultados;
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
- Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
- Estadias gratuitas;
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
- Ofertas de Natal e Aniversário;
- Baby Kit para novos pais;
- Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
- Oferta de buffet variado no hotel;
- Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
- Políticas de responsabilidade social e ambiental.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!
- Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.
