Aqui, você será protagonista em iniciativas que fortalecem nossa cultura, promovem o desenvolvimento humano e impulsionam conexões que mantêm a vida contínua, fluida e em movimento.
Buscamos alguém com brilho nos olhos, que queira fazer a diferença e se identifique com temas como desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional, engajamento e cuidado com o colaborador.
Estamos com a oportunidade para Analista de Pessoas e Cultura - Randon Venice, na unidade de Cascavel/PR.
Se você tem paixão por gente e quer crescer em um ambiente que valoriza o coletivo, o respeito e a inovação, vem com a gente!
#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp
Responsabilidades e atribuições
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Apoiar a Gestão e Consultoras nas questões administrativas, conforme demanda, solicitação e/ou orientação, zelando pela qualidade dos serviços e prazos determinados;
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Analisar, levantar e compilar informações de Recursos Humanos prezando pela confiabilidade, a fim de contribuir para a qualidade da análise dos profissionais de sua área de atuação, atender exigências legais ou necessidades de áreas de interface;
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Participar e acompanhar projetos e auditorias, dirimindo dúvidas com profissionais da área, prestando e registrando informações contribuindo para a solução de problemas e para o processo de melhoria contínua;
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Preparar preencher e/ou emitir estudos, relatórios, planilhas, documentos, apresentações e/ou gráficos diversos, conforme solicitação ou demanda;
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Apoiar no monitoramento de indicadores, acompanhando planos de ações estabelecidos para o atingimento das metas estabelecidas, a fim de prestar informações sobre o desempenho de temas de recursos humanos contribuindo para a tomada de decisão;
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Prestar informações sobre processos e procedimentos de recursos humanos, objetivando esclarecer dúvidas e alinhar práticas, garantindo o cumprimento de normas, procedimentos e políticas;
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Realizar atendimento a funcionários, orientando conforme necessidade, atuando como preposto nas ações trabalhistas, separando documentações necessárias, respondendo questionamentos aos órgãos oficiais, acompanhando perícias, fiscalizações e auditorias;
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Sugerir e/ou adotar melhorias contínuas nos processos e procedimentos adotados pela área;
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Realizar recrutamento e seleção conforme demanda, conferência da folha de pagamento, ajustes de ponto e gestão dos beneficios;
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Atuar como interface com o escritório contábil, encaminhando informações relacionadas a movimentações de pessoal, quadro de lotação, benefícios, férias, admissões e desligamentos;
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Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
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Graduação em andamento ou concluída;
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Excel intermediário.
Informações adicionais
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
