Estamos em busca de um profissional organizado, proativo e com experiência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente na administração e gestão de benefícios corporativos.
O Analista de Departamento Pessoal será responsável por apoiar as rotinas administrativas relacionadas aos colaboradores, garantindo o correto gerenciamento dos benefícios oferecidos pela empresa, bem como o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Principais Atividades:
- Administração e controle de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, seguro de vida, convênio farmácia, entre outros);
- Inclusão, exclusão e manutenção cadastral de colaboradores nos benefícios;
- Conferência de faturas e lançamento para pagamento;
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos benefícios;
- Apoio nas rotinas de admissão, férias, folha de pagamento e rescisão;
- Controle de documentação e atualização de cadastros;
- Interface com fornecedores e operadoras de benefícios;
- Elaboração de relatórios e indicadores da área.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
- Vivência com gestão e administração de benefícios;
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
- Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
