A Sinter é uma empresa do segmento de cosméticos, perfumaria e higiene pessoal que atua com foco em qualidade, inovação e fortalecimento de suas marcas próprias, levando soluções ao mercado com excelência e compromisso.
Missão do Cargo:
Garantir a conformidade legal e a precisão nos processos de administração de pessoal. O profissional será responsável direto pela gestão de ponto, input de admissões em sistema e dará suporte operacional nas rotinas de férias e rescisões contratuais.
Principais Responsabilidades:
- Gestão de Ponto: Controlar o sistema de ponto eletrônico. Tratar divergências, faltas, atrasos e horas extras. Emitir relatórios mensais para fechamento de folha.
- Processo de Admissão: Realizar o cadastro completo e inserção dos dados dos novos colaboradores no sistema interno e eSocial. Agendar exames médicos admissionais.
- Apoio em Férias: Controlar saldos de períodos aquisitivos. Elaborar avisos e recibos de férias. Programar pagamentos junto ao financeiro.
- Suporte em Rescisões: Auxiliar no cálculo de verbas rescisórias. Preparar documentação de desligamento. Agendar exames demissionais e homologações.
- Atendimento Interno: Sanar dúvidas dos colaboradores sobre ponto, benefícios e holerites.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Residência fixa na região de Campinas - SP.
- Experiência prévia em rotinas operacionais de Departamento Pessoal.
- Bons conhecimentos no Pacote Office (principalmente Excel).
- Atualização com as normas da Legislação Trabalhista e eSocial.
- Conhecimento prático no sistema MetaDados.
- Desejável experiência em empresas de grande porte.
Obs. A empresa oferece transporte fretado em Monte Mor e Hortolândia.
Pagamento: R$3.000,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-creche
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
Local do trabalho: Presencial
