Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Você será responsável por garantir a excelência operacional da área de Marketing por meio da gestão integrada de projetos, processos, fluxos de trabalho e da governança da demanda.
Também atuará na estruturação e condução dos mecanismos de planejamento, priorização, acompanhamento e execução das iniciativas da área, assegurando o alinhamento estratégico, o cumprimento de prazos, o uso eficiente dos recursos e a visibilidade dos resultados.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gestão de Portfólio e Demandas
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Atuar como principal ponto de governança para entrada, triagem e direcionamento de demandas da área de Marketing;
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Avaliar escopo, esforço, dependências, prioridades e impactos das solicitações recebidas;
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Garantir alinhamento das iniciativas com os objetivos estratégicos da companhia e da área;
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Balancear a capacidade operacional das equipes, promovendo a melhor distribuição da carga de trabalho;
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Apoiar lideranças na definição de prioridades e na tomada de decisão sobre conflitos de agenda e recursos.
Gestão de Projetos
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Planejar, estruturar e acompanhar projetos estratégicos e táticos da área;
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Definir cronogramas, marcos, responsáveis, riscos e indicadores de acompanhamento;
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Monitorar a execução dos projetos, assegurando cumprimento de prazos, escopo e qualidade;
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Identificar e atuar preventivamente sobre riscos, gargalos e desvios;
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Promover integração entre equipes internas, fornecedores e stakeholders envolvidos nos projetos.
Governança e Processos
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Estruturar, documentar e otimizar fluxos de trabalho e processos operacionais da área;
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implementar metodologias, rituais e frameworks de gestão de projetos e demandas;
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Garantir a adoção de boas práticas de gestão e melhoria contínua;
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Definir e monitorar SLAs relacionados ao atendimento das demandas internas;
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Estabelecer indicadores de produtividade, eficiência operacional e performance dos processos.
Planejamento e Performance
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Conduzir rituais de planejamento, acompanhamento e retrospectiva da área;
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Consolidar dashboards executivos e reportes gerenciais sobre status de projetos, capacidade operacional, cumprimento de SLAs e indicadores de execução;
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Produzir análises que apoiem a tomada de decisão das lideranças;
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Identificar oportunidades de automação, simplificação e ganho de eficiência operacional.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
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Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Comunicação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
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Experiência consolidada em gestão de projetos, PMO, operações ou áreas de planejamento;
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Experiência na gestão de portfólio de projetos e governança de demandas;
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Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos;
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Gestão de projetos e portfólio;
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lanejamento e controle operacional;
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Gestão de capacidade e recursos;
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Definição e monitoramento de KPIs e SLAs;
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Ferramentas de gestão de projetos e colaboração (eKyte, Monday, Jira, Asana, Trello, ClickUp ou similares).
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
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Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial;
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Vivência em ambientes de Marketing, Comunicação ou áreas multidisciplinares
Nossos benefícios:
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Convênio Médico e Odontológico;
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Seguro de Vida;
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PPLR - Participação nos lucros e resultados;
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Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
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TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
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OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
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Banco de horas;
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Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
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Assistência natalidade;
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Assistência PET;
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Universidade Corporativa Senior;
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Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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