Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar nosso time e atuar em processos seletivos operacionais de alto volume, contribuindo diretamente para a formação de equipes de alta performance.
Se você é apaixonado(a) por conectar talentos às oportunidades certas, possui perfil dinâmico, senso de urgência e experiência sólida em recrutamento operacional, essa oportunidade pode ser para você!
Principais responsabilidades:
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Conduzir processos seletivos de alto volume para posições operacionais;
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Realizar alinhamento de perfil com gestores
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Fazer triagem, entrevistas e avaliações por competências;
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Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo;
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Acompanhar indicadores e prazos de recrutamento;
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Apoiar estratégias para atração e seleção de talentos.
✅ Requisitos:
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Experiência comprovada com recrutamento e seleção de posições operacionais em alto volume;
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Vivência com entrevistas por competências;
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Excelente comunicação verbal e escrita;
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Perfil organizado, analítico e com alta capacidade de gestão de demandas simultâneas;
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Desejável experiência com indicadores de R&S e ATS.
Buscamos profissionais que gostem de desafios, tenham energia para atuar em ambientes dinâmicos e queiram crescer junto com uma empresa que valoriza pessoas e desenvolvimento profissional.
