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Título do Cargo: Instrutor de AprendizagemPrincipais Responsabilidades:
- Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos teóricos e práticos para aprendizes, abrangendo diversos temas, como técnicas de trabalho, segurança, qualidade e legislação aplicável.
- Acompanhar o desenvolvimento dos aprendizes, orientando-os e fornecendo feedback constante sobre o desempenho.
- Elaborar e atualizar materiais didáticos, como apostilas, apresentações e exercícios, alinhados aos objetivos de aprendizagem.
- Registrar a frequência, progressão e avaliação dos aprendizes, mantendo a documentação atualizada.
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos na seleção e acompanhamento dos aprendizes.
- Identificar oportunidades de melhoria no programa de aprendizagem e propor ajustes.
Requisitos Necessários:
- Ensino Médio Completo
- Formação técnica ou superior na área de atuação
- Experiência comprovada como instrutor ou docente, preferencialmente em programas de aprendizagem
- Habilidades de comunicação, facilitação de grupos e domínio de técnicas de ensino-aprendizagem
- Conhecimento atualizado das normas e regulamentações relacionadas à aprendizagem profissional
- Proatividade, criatividade e capacidade de adaptação a diferentes perfis de aprendizes
Diferenciais:
- Pós-graduação ou especialização na área de Educação, Pedagogia ou Recursos Humanos
- Experiência no desenvolvimento de conteúdo digital para treinamentos
- Certificações relevantes, como instrutores de treinamento, coaching ou habilidades técnicas específicas
Informações Complementares:
- Regime de Trabalho: Tempo Integral
- Horário: 2ª a 6ª, das 9h às 17h12
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