Empresa de Consultoria em Gestão Empresarial busca profissional Analista de Cultura e Gestão de Pessoas em São Bernardo do Campo (Paulicéia).
Responsabilidades:
Onboarding: estruturar e implementar programas de integração para novos colaboradores. Feedback 180° e 360°: planejar e conduzir ciclos de avaliação e feedback. Clima organizacional: acompanhar indicadores de satisfação e propor ações de melhoria. Employee branding: desenvolver estratégias de marca empregadora para atrair e reter talentos. Gestão de pessoas: apoiar líderes em práticas de desenvolvimento e engajamento de equipes. Comunicação interna: criar campanhas e iniciativas que fortaleçam a cultura e os valores da empresa. Apoio administrativo: checar dados e enviar documentos relacionados a processos de DP, em parceria com a contabilidade. Tarefas pertinentes a rotinas de Analista de Cultura e Gestão de Pessoas. Para atuação na cidade de São Bernardo do Campo / SP.
Atuações anteriores em Especialista em Desenvolvimento Organizacional, Analista de Recursos Humanos, Consultor de Cultura Corporativa ou Coordenador de Engajamento de Funcionários podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino superior completo Necessário experiência
Remuneração e Benefícios:-
Salário: 6.000,00
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Benefícios informados na etapa de entrevista.
Informações adicionais:
#VagaUrgente
- Contrato: PJ - Presencial.
- Período: Tempo integral
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Jornada: Horário Comercial. Segunda a Sexta-feira.
