Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr, você será responsável por apoiar a execução das ações de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para o fortalecimento das competências internas e para a melhoria contínua do desempenho das equipes.
Você atuará no suporte às atividades de treinamento, auxiliando na organização de agendas, controle de inscrições, atualização de matrizes de treinamento, elaboração de materiais e acompanhamento dos cronogramas de capacitação presenciais e digitais.
Além disso, apoiará o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), o acompanhamento de indicadores da área, pesquisas de clima organizacional e ações de desenvolvimento e engajamento, interagindo com lideranças e áreas internas para contribuir com os resultados da organização.
Requisitos:
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Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
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Experiência inicial em Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
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Conhecimento básico em Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), treinamentos corporativos e indicadores de RH;
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Excel intermediário;
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Conhecimento em Canva, PowerPoint ou ferramentas similares para criação de apresentações;
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Boa comunicação oral e escrita;
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Conhecimento em plataformas de aprendizagem, Power BI ou ferramentas de gestão de treinamentos será considerado diferencial.
Modalidade de trabalho: Presencial
Local: CAL – Centro Administrativo e Logístico do Nordestão, Parnamirim/RN
Horário: Segunda-feira a quinta-feira 07:30 às 17:30 e sexta-feira 07:30 às 16:30
