Sobre nós
Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo.
Como é atuar conosco
Por meio da nossa área de Staff Loan, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos.
Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação.
Responsabilidades e Atribuições
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Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, relações trabalhistas, entre outros);
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Realizar atendimento a colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, oferecendo suporte consultivo e humano;
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Apoiar processos analíticos e administrativos do departamento, incluindo relatórios, controles e indicadores de RH;
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Colaborar na condução de projetos e iniciativas de RH, contribuindo com ideias e soluções práticas;
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Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente;
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Dar suporte a demandas com exposição externa, quando aplicável;
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Navegar entre diferentes áreas e níveis da organização, atuando como ponte entre pessoas e processos;
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Contribuir ativamente em uma equipe enxuta, com disponibilidade para atuar em múltiplas frentes
Requisitos e Qualificações
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Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
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Experiência anterior em Recursos Humanos, em ambiente industrial, com perfil generalista;
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Vivência em empresa multinacional será considerada um diferencial;
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Inglês intermediário desejável (há previsão de exposição externa);
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Conhecimentos generalistas de todos os subsistemas de RH;
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Excel intermediário e domínio do pacote Office;
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Conhecimento em SAP e/ou Success Factors será um diferencial.
O que esperamos de você
- Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho;
- Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas;
- Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Responsabilidade, organização e adaptabilidade;
- Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos;
Benefícios
- Rede de academias;
- Canal de apoio psicológico;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de vida.
