Supervisor(a) de Departamento Pessoal
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Supervisor(a) de Departamento Pessoal em consultoria/auditoria contábil/fiscal, com foco na liderança técnica e operacional da equipe de DP, garantindo conformidade legal, excelência no atendimento aos clientes e eficiência dos processos internos. O(a) profissional será responsável pela supervisão de assistentes e analistas de Departamento Pessoal, atuando também de forma operacional em demandas estratégicas e rotinas de maior complexidade.
Principais Responsabilidades:
Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal; Distribuir, acompanhar e validar atividades operacionais do setor; Garantir o cumprimento de prazos legais, obrigações trabalhistas e acessórias; Atuar diretamente em rotinas complexas de DP, incluindo folha de pagamento, encargos sociais, eSocial, DCTFWeb, férias, rescisões, admissões, benefícios e afastamentos; Realizar conferência e validação de cálculos trabalhistas; Prestar suporte técnico à equipe e aos clientes; Atuar no relacionamento com empresas clientes de diferentes segmentos e portes; Participar de auditorias internas e externas; Identificar oportunidades de melhoria e padronização de processos; Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária.
Formação Obrigatória:
Ensino superior completo em Ciências Contábeis; Administração; Gestão de Recursos Humanos; ou áreas correlatas.
Formação Desejável:
Pós-graduação em áreas relacionadas a Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista, Gestão de Pessoas ou correlatas; Cursos de atualização em eSocial, legislação trabalhista, cálculos trabalhistas e sistemas de folha.
Experiência Obrigatória:
Experiência sólida em Departamento Pessoal; Experiência prévia em liderança ou supervisão de equipe; Vivência em escritório contábil, consultoria contábil ou empresa prestadora de serviços para múltiplos clientes; Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e do eSocial; Experiência com sistemas de folha e ERP.
Experiência Desejável:
Vivência em empresas de auditoria contábil/fiscal; Atuação com melhoria e padronização de processos; Conhecimento em indicadores de desempenho e produtividade.
Perfil Comportamental: Liderança e gestão de equipe; Organização e senso de prioridade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Perfil analítico e atenção aos detalhes; Proatividade e senso de urgência; Capacidade de trabalhar sob pressão; Postura ética e profissional; Perfil hands on e resolutivo; Maturidade emocional e comprometimento.
Salário/Remuneração e Benefícios:
- Contratação PJ – R$ 5000,00 + transporte de deslocamento;
Ou
- Contratação CLT: R$ 3500,00 + Capacitação interna Plano odontológico (100% após período de experiência) + Vale Refeição/Alimentação: R$ 500,00 mês + Day Off no aniversário+ Bônus de VR nas férias + Comissão por indicação
Pagamento: R$3.500,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui conhecimento sistemas ERPs de administração de pessoal?
- Possui conhecimento sistemas ERP Domínio?
- Possui experiência em rotinas de departamento pessoal? Caso afirmativo, Descreva quais:
- Possui experiência em supervisão/liderança de equipe?
Local do trabalho: Presencial
