Se você procura um ambiente inovador e desafiador, com incentivo à criatividade e autonomia pra ultrapassar barreiras e conquistar resultados, vem com a gente no time de #LoucosPorPontos!
Na Livelo, nossas soluções de incentivos e fidelização reúnem centenas de milhares de produtos e serviços, e quem faz isso acontecer são os nossos profissionais: parte central do ecossistema e agentes realizadores da nossa visão de ser o ponto onde as escolhas do dia a dia encontram a realização dos desejos.
Por aqui, dá pra crescer com propósito, aprender no ritmo do negócio e viver o momento mais incrível da sua carreira.
Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Responsável por atuar na elaboração, análise e acompanhamento do planejamento financeiro da organização, contribuindo para a tomada de decisões estratégicas e para a sustentabilidade econômico-financeira. Este profissional realiza projeções, análises de viabilidade e recomendações que suportam o crescimento e a eficiência dos negócios.
- Estruturar novo pacote de reporting executivo da companhia, incluindo one-page de fechamento mensal, Book de Resultados para o Comex e suporte aos fóruns de governança corporativa (CEN, CA e EloPar);
- Construção da narrativa financeira do resultado, com foco em causa raiz das variações relevantes vs. orçamento e forecast, e em antecipação de riscos ao resultado projetado;
- Operação do ciclo mensal de fechamento em parceria com a Coordenação de FP&A Corporativo, assegurando consistência entre os números reportados internamente e os disponibilizados aos sócios controladores;
- Consolidação das demonstrações gerenciais (DRE, fluxo de caixa, indicadores de retorno) em materiais com leitura crítica e síntese executiva apropriada ao nível decisório de cada audiência;
- Modelagem financeira do rolling forecast, incluindo mecânica de drivers operacionais e financeiros, com análise de sensibilidade, cenários multidimensionais e mensuração de impacto financeiro de premissas críticas, além da definição da governança do processo;
- Operação contínua do rolling forecast, com responsabilidade pela cadência mensal de atualização, validação dos inputs das áreas operacionais e leitura do delta entre projeção e realizado;
- Integração metodológica entre o rolling forecast, o ciclo orçamentário anual e os materiais executivos de fechamento, assegurando coerência entre histórico, projeção e plano;
- Atuação como referência técnica de modelagem financeira para a área, contribuindo com a evolução das práticas analíticas do time;
- Suporte à liderança em análises ad-hoc de criticidade elevada, incluindo business cases, avaliação de projetos de investimento e simulações do impacto financeiro de decisões estratégicas;
- Participação em fóruns executivos com responsabilidade pela apresentação de materiais e defesa técnica dos números;
- Contribuição com a evolução do stack tecnológico da área, incluindo avaliação de ferramentas de orçamento/modelagem e implementação de soluções de inteligência artificial aplicadas a FP&A.
- Graduação em Engenharia, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Mínimo de cinco anos de experiência em FP&A, Corporate Finance, equity research, banco de investimento ou consultoria estratégica com foco em modelagem financeira;
- Experiência comprovada em modelagem financeira por drivers e elaboração de materiais executivos para alta liderança ou Conselho.
Competências técnicas
- Domínio de Finanças Corporativas e Contabilidade, com capacidade de leitura integrada das três demonstrações financeiras (DRE, balanço e fluxo de caixa) e compreensão dos efeitos contábeis sobre o resultado;
- Sólida fluência em métricas de criação de valor (VPL, TIR, WACC, ROIC, EVA, payback descontado, etc) e em métodos de avaliação econômica de projetos;
- Excel em nível avançado (modelagem multi-cenário, integração de demonstrações, lógica condicional complexa e manipulação de grandes volumes de dados);
- Capacidade de desenho de modelos auditáveis, com governança de premissas, controle de versão e documentação metodológica;
- Familiaridade com ferramentas corporativas de orçamento e planejamento (Adaptive, Anaplan, Vena ou equivalentes) e com plataformas de BI (Power BI, Tableau);
- Domínio de SQL, Python ou outras ferramentas analíticas para manipulação e tratamento de dados;
- Experiência com aplicação de inteligência artificial generativa em rotinas de Finanças;
- Capacidade de análise crítica de cenários econômicos e financeiros;
- Noções de legislação tributária e normas contábeis aplicáveis;
- Inglês intermediário/avançado.
Competências comportamentais
- Pensamento estruturado, com capacidade de decompor problemas complexos e construir narrativa financeira coerente;
- Comunicação executiva precisa, escrita e verbal, com capacidade de calibrar profundidade técnica conforme a audiência;
- Maturidade para transitar entre fóruns operacionais do time e fóruns de alta liderança;
- Senso de propriedade sobre as entregas, com disciplina de execução, atenção a detalhes em materiais executivos e resiliência para lidar com ambiente dinâmico;
- Facilidade para trabalhar em equipe e promover integração entre áreas.
Diferenciais:
- Experiência prévia em empresa de grande porte com governança corporativa robusta (capital aberto, sócios institucionais, conselho ativo);
- Pós-graduação em Finanças, MBA executivo ou certificação relevante em curso ou concluída (CFA, FMVA, certificações em modelagem financeira).
O QUE OFERECEMOS?
- Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
- Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
- Alelo Cultura;
- Previdência Privada;
- PPR;
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
- Auxílio creche/babá;
- Zenklub;
- Gympass/Wellhub;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
- Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Friday (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
- Espaço massagem, manicure e barbearia;
- Cafés e frutas no escritório;
- Programa de Reconhecimento;
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.
