Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Na Senior, Administração de Pessoal vai muito além das rotinas tradicionais de DP.
Buscamos um(a) profissional com visão estratégica, forte domínio técnico e capacidade de atuar em projetos de alta complexidade, apoiando o crescimento da companhia por meio de aquisições e integrações.
Se você busca atuar em uma área estratégica, com desafios além do Departamento Pessoal tradicional e forte conexão com o negócio, essa oportunidade é para você.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
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Domínio completo dos processos de folha de pagamento, incluindo férias, 13º salário, rescisões, encargos, eSocial, EFD-Reinf, FGTS Digital, INSS, IRRF, provisões e contabilização da folha.
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Experiência em análise de DRE e orçamento de pessoal.
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Vivência ou interesse em atuar em operações de M&A e integração de empresas.
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Facilidade para conduzir apresentações e interagir com diferentes níveis da organização.
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Perfil analítico, adaptável e com forte capacidade de resolução de problemas.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
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Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
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Experiência com sistemas da Senior Sistemas;
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Vivência em gestão de projetos;
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Experiência com migração de bases e integração de sistemas de folha de pagamento e RH.
O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
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Atuação prévia em processos de aquisição, integração de empresas e migração de sistemas.
Nossos benefícios:
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Convênio Médico e Odontológico;
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Seguro de Vida;
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PPLR - Participação nos lucros e resultados;
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Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
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TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
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OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
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Banco de horas;
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Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
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Assistência natalidade;
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Assistência PET;
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Universidade Corporativa Senior;
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Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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