Realizar o calculo das horas trabalhadas, horas extras, atrasos e faltas dos funcionarios de acordo com as politicas da empresa e a legislacao vigente. Fechamento dos pontos; Exportar as informacoes entre sistemas e para empresa terceirizada, relativa a horas extras, faltas, ferias, folgas, atestados medicos e a visualizacao dos colaboradores nas plataformas; Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos internos da empresa; Fazer levantamentos e alimentar os indicadores necessarios para a area; Colaborar na execucao do processamento da folha de pagamento, realizando atividades como o calculo de proventos e descontos, conferencia de informacoes, emissao de recibos e encargos sociais. Fazer o processo de admissao de novos funcionarios, incluindo a coleta de documentos, assinaturas, registro em sistemas internos e orientacao sobre politicas da empresa. Alem disso, apoiar no procedimento de rescisao contratual, garantindo o cumprimento das obrigacoes legais, documentacoes conforme politicas internas e o processamento correto das verbas rescisorias.
Cursando Contábil, Administração ou áreas afins;
Boa comunicação escrita e verbal;
Conhecimento básico de legislação e ponto.
CLT
SIM
Vale Alimentação;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Vale transporte;
Plano de Carreira;
Day Off.
8 - UNIMED DE PARANAVAI COOP DE TRABALHO MEDICO
Horário comercial 8 as 18
Competências: Coopera para crescer; Busca a Excelência; Encanta o Cliente; Gerencia as Emoções. Habilidades: Organização; Comunicação. Atitudes: Proatividade; Flexibilidade
