Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
- Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
- Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
- Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
- Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
- Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe RH nas demandas de loja;
- Apoio na realização de integrações;
- Apoio na organização atividades em datas comemorativas;
Realizar o controle de uniformes e EPIs;
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica mínima: ensino médio completo.
- Faixa etária: mínimo 18 anos.
- Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal.
Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios.
Ter experiência no sistema LG será um diferencial.
Benefícios:
Benefícios:
Assistência Médica e Odontológica
Vale-compras Assaí
Refeição no local de trabalho
Extensão da Licença Maternidade
Enxoval do Bebê
Vale Transporte
Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
Plano de Carreira
E muito mais
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.415,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
