Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Responsabilidades e atribuições
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Mapear, analisar e redesenhar processos de ponta a ponta (AS IS / TO BE), identificando gaps, riscos e oportunidades de melhoria nos fluxos de recebimento, separação, faturamento, expedição e entrega;
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Definir, acompanhar e analisar indicadores de performance (Lead Time, UPM, Cancelamentos, Devoluções, Produtividade), promovendo decisões orientadas por dados;
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Conduzir projetos de Melhoria Contínua utilizando metodologias Lean, Six Sigma (DMAIC) e Métodos Ágeis;
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Planejar e facilitar workshops, reuniões de diagnóstico e acompanhamento de projetos junto às áreas operacionais e corporativas;
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Elaborar diagnósticos, planos de ação e acompanhar a execução junto aos Centros de Distribuição a nível Brasil, Vendas, Finanças e Tecnologia;
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Atuar como agente de mudança, promovendo engajamento, padronização e disseminação da cultura Lean;
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Produzir reports gerenciais e apresentações executivas (Status Report, Tollgates), com análises críticas e recomendações estratégicas;
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Gerenciar cronogramas, garantindo cumprimento de prazos, escopo e qualidade das entregas;
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Coletar, tratar e analisar dados operacionais para suporte à tomada de decisão;
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Apoiar e/ou conduzir treinamentos internos (White Belt / Yellow Belt);
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Garantir a padronização e atualização de procedimentos operacionais (POPs) após a implementação das melhorias;
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Interagir com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders, assegurando alinhamento e governança dos projetos.
Requisitos e qualificações
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Graduação completa ou em andamento em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas;
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Experiência em análise de dados e indicadores operacionais;
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Excel avançado e Power BI;
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Vivência anterior em operações logísticas ou projetos de Melhoria Contínua;
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Conhecimento em metodologias Lean Six Sigma (DMAIC);
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Certificação Black Belt (obrigatória);
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Diferencial: certificação em Métodos Ágeis.
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Competências comportamentais
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Forte pensamento analítico e orientação a resultados;
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Capacidade de influência e condução de mudanças;
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Comunicação clara e assertiva, inclusive em apresentações executivas;
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Organização, disciplina e gestão eficiente de prazos;
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Proatividade e senso de dono;
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Facilidade de relacionamento e trabalho colaborativo entre áreas.
Informações adicionais
Benefícios:
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Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
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Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
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Plataforma Telemedicina Gratuita (APP Cuid@r);
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Assistência Médica;
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Assistência Odontológica;
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Seguro de Vida
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Vale Refeição ou Vale Alimentação;
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Vale Transporte;
Modelo de Trabalho: 4x por semana presencial e 1 dia home office.
Horário: 08:00 às 18:00
Local: Cajamar
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.
