Principais Atividades:
- Avaliar criteriosamente as solicitações de adesão ao plano de saúde de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidas.
- Garantir a precisão e integridade dos dados do cliente e documentação relacionada durante o processo de aceitação.
- Fornecer orientações e suporte a clientes e corretores durante o processo de inscrição.
- Colaborar com equipes internas para resolver problemas e questões relacionadas à aceitação e rejeição de pedidos de plano de saúde.
- Realizar revisões regulares de processos e procedimentos de aceitação para garantir conformidade com as regulamentações do setor e identificar áreas de melhoria.
- Manter registros precisos e atualizados de todas as interações e transações relacionadas à aceitação do plano de saúde.
Requisitos:
- Experiência em processos de aceitação de planos de saúde, preferencialmente em um ambiente regulamentado será tratado como diferencial.
- Conhecimento das regulamentações do setor de saúde e compreensão das práticas recomendadas de aceitação.
- Noções sobre normas da ANS e Declaração de Saúde (DS).
- Excel básico (filtros, fórmulas básicas, tabelas dinâmicas).
- Habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir eficazmente com clientes e equipes internas.
- Ensino médio completo ou graduando em áreas relacionadas, como Administração, Direito ou campos similares.
Pagamento: a partir de R$1.833,33 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
