Você será responsável por conduzir iniciativas de criação, padronização, atualização, transformação e melhoria dos processos e rotinas de gestão da Castrolanda, promovendo a cultura de melhoria contínua, excelência operacional e geração de resultados sustentáveis para o negócio. Também atuará na aplicação de metodologias, ferramentas e práticas de gestão de processos, qualidade, gestão da rotina, eficiência operacional e melhoria contínua, apoiando os negócios na identificação de oportunidades, solução de problemas, redução de desperdícios, aumento da produtividade e fortalecimento dos sistemas de gestão da Cooperativa.
Responsabilidades e atribuições
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Realizar análises financeiras e operacionais para identificação de oportunidades, gaps de desempenho e potenciais projetos de melhoria.
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Conduzir projetos e iniciativas de melhoria contínua, garantindo a implementação das soluções e o acompanhamento dos resultados junto às áreas clientes.
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Mapear, analisar, padronizar e redesenhar processos organizacionais, utilizando metodologias e ferramentas usando boas práticas de BPMN (AS IS, TO BE) para promover ganhos de eficiência, qualidade e produtividade.
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Conduzir a implementação e sustentação de programas corporativos de melhoria contínua, incluindo Gerenciamento da Rotina, 5S, Kaizen, Programa de Eficiência Operacional, Gestão de Não Conformidades, Auditorias e Gestão de Documentos.
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Apoiar a evolução da maturidade dos processos e sistemas de gestão da cooperativa, promovendo a padronização e a melhoria contínua das práticas organizacionais.
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Facilitar workshops, eventos Kaizen, análises de causa raiz e outras dinâmicas voltadas à solução estruturada de problemas.
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Monitorar indicadores de desempenho dos processos, apoiando a tomada de decisão baseada em dados e a busca pela excelência operacional.
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Atuar como referência metodológica nos temas relacionados à gestão por processos, melhoria contínua e gestão da rotina.
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Desenvolver e ministrar treinamentos, capacitações e ações de disseminação do conhecimento, contribuindo para o fortalecimento da cultura de Lean e melhoria contínua na cooperativa.
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Apoiar iniciativas de transformação organizacional por meio da aplicação de metodologias Lean, gestão da mudança e desenvolvimento de soluções que gerem valor para o cooperado e para o negócio.
Requisitos e qualificações
Formação:
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Ensino Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
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Pós-graduação, MBA ou Especialização Completo/Cursando em Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, Gestão de Processos, Gestão Financeira, Engenharia de Produção ou áreas afins.
Conhecimentos Técnicos:
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Certificação Green Belt ou Black Belt.
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Conhecimento avançado do Pacote Office.
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Conhecimento em gestão financeira, com foco em análise de custos, despesas e viabilidade de projetos.
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Domínio em gestão de projetos.
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Domínio em gestão por processos e melhoria contínua.
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Experiência na condução de projetos utilizando metodologias Lean e DMAIC.
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Conhecimento em mapeamento e modelagem de processos (BPM, BPMN e BPMS).
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Experiência com ferramentas de modelagem de processos, como Bizagi, Visio ou similares.
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Conhecimento em sistemas de gestão, auditorias e gestão da qualidade.
Requisitos adicionais:
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CNH categoria B.
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Disponibilidade para deslocamentos quando necessário.
Informações adicionais
Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).
Benefícios oferecidos:
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Plano de saúde e plano odontológico;
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Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
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Vale-transporte ou transporte fretado;
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Seguro de vida;
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DayOff;
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Participação nos lucros e resultados (PLR);
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Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
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Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
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Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
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Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
Na Castrolanda, compreendemos que o solo fértil é o nosso ponto de partida, mas é o talento de quem nele trabalha que define o futuro. Não somos apenas uma cooperativa de produção; somos um lugar onde o conhecimento e as pessoas caminham juntos. Unimos a força da nossa tradição à energia da inovação para criar um ambiente onde a evolução é constante e o cuidado é inegociável. Se procura um lugar para plantar o seu potencial e colher uma carreira sólida, acabou de encontrar.
