O profissional sera responsavel por liderar tecnicamente o time de TI e atuar como ponto focal interno de governanca de dados, conformidade com a LGPD e governanca de Inteligencia Artificial sendo o elo entre a infraestrutura, a seguranca da informacao e a evolucao estrategica da empresa. Atividades a Desenvolver Lideranca Tecnica do Time de TI Liderar tecnicamente os Analistas de Infraestrutura e Sistemas e o Estagiario de TI, sendo o ponto de escalonamento e referencia tecnica do time. Organizar e priorizar a agenda tecnica do time, equilibrando demandas operacionais, projetos e melhorias. Apoiar o desenvolvimento dos profissionais do time, promovendo boas praticas e atualizacao continua. Elaborar relatorios periodicos sobre o estado da infraestrutura, seguranca e governanca para a Diretora de Tecnologia. Governanca de Dados e Conformidade LGPD Atuar como focal point interno de conformidade de dados, apoiando o DPO nas atividades operacionais relacionadas a LGPD. Conduzir o inventario completo de dados pessoais tratados em cada sistema e ferramenta, mapeando bases legais, periodos de retencao e fluxos de compartilhamento. Gerir o ciclo de vida de acessos e permissoes em todos os sistemas corporativos (Microsoft Entra ID, ERP CIGAM, Office 365, DGT Care, RH Gestor e demais ferramentas). Garantir a execucao pratica das politicas documentadas: PSI, ROPA, Plano de Resposta a Incidentes e Politica de RIPD. Conduzir treinamentos e acoes de conscientizacao em seguranca da informacao e LGPD para todos os colaboradores, mantendo evidencias documentadas. Seguranca da Informacao e Infraestrutura Coordenar a implantacao e a operacao das ferramentas de seguranca: Fortinet Analyser, DLP, antivirus, ferramentas de auditoria cibernetica e monitoramento. Conduzir a formalizacao e execucao do processo de revisao periodica de permissoes de acesso. Implantar e gerir a politica de governanca de ferramentas corporativas: avaliacao tecnica e aprovacao de novas ferramentas SaaS antes de sua adocao. Implantar processo formal de onboarding e offboarding de TI integrado ao RH, garantindo concessao e revogacao adequada de acessos. Apoiar a avaliacao de maturidade de seguranca frente aos frameworks ISO 27001 e NIST CSF, contribuindo para o roadmap de certificacao. Governanca e Implantacao de Inteligencia Artificial Conduzir o mapeamento e inventario de todas as ferramentas de IA em uso na empresa, identificando ferramentas sancionadas, usos nao controlados (Shadow AI) e sobreposicoes de licenciamento. Avaliar tecnicamente ferramentas de IA corporativa como Claude (Anthropic), Gemini, Cursor e similares sob os criterios de seguranca, privacidade de dados, conformidade com a LGPD e aderencia as Diretrizes de Governanca de IA da DGT. Apoiar a implantacao de solucoes de IA corporativa de forma estruturada e segura: definicao de perfis de acesso, politicas de uso aceitavel, controles de dados e rastreabilidade. Definir e manter o catalogo de ferramentas de IA sancionadas pela TI, comunicando diretrizes de uso aos colaboradores e areas. Apoiar a revisao periodica das Diretrizes de Governanca de IA da empresa, garantindo atualizacao frente a evolucao tecnologica e regulatoria. Monitorar o uso das ferramentas de IA implantadas, identificando riscos, desvios e oportunidades de melhoria. Dados e Inteligencia Corporativa Conduzir o mapeamento completo dos bancos de dados e fontes de sistemas (ERP CIGAM, Office 365, DGT Care, RH Gestor e demais). Participar do estudo e arquitetura do Data Lake corporativo, previsto no Horizonte 3 do Plano Estrategico de TI. Avaliar e propor solucoes de BI e analytics que possibilitem visao integrada de dados para a tomada de decisao da lideranca.
Habilidades Técnicas
Sólida experiência em infraestrutura de TI corporativa: gestão de domínio (Microsoft Entra ID / Active Directory), endpoints, redes e segurança de perímetro.
Conhecimento em ferramentas de segurança da informação: firewalls (Fortinet ou similares), antivírus, DLP (Data Loss Prevention), SIEM e monitoramento de logs.
Experiência com gestão de acessos e permissões em ecossistemas Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Exchange, Azure AD).
Conhecimento em governança de dados: inventário de sistemas, mapeamento de bases de dados, ciclo de vida de dados e classificação de informações sensíveis.
Capacidade de conduzir mapeamentos de vulnerabilidade, auditorias internas de segurança e processos de revisão periódica de permissões.
Conhecimento em LGPD e frameworks internacionais de segurança (NIST CSF, ISO 27001): capacidade de traduzir requisitos regulatórios em ações técnicas práticas.
Conhecimento ou interesse em governança de Inteligência Artificial: avaliação, implantação e controle de ferramentas de IA corporativas de forma segura e aderente à LGPD e às Diretrizes de Governança de IA da
empresa.
Desejável: experiência com ferramentas de monitoramento e gestão de dispositivos (ex.: Nebula, Intune) e
proteção de perímetro web (ex.: Cloudflare).
Habilidades Analíticas e Estratégicas
Capacidade de diagnosticar lacunas de segurança e governança, propor soluções e conduzir planos de ação com autonomia.
Visão estratégica para evolução da maturidade de TI: entendimento de roadmaps tecnológicos e capacidade de conectar decisões técnicas a objetivos de negócio.
Habilidade para analisar riscos tecnológicos, priorizar ações e comunicar impactos à gestão de forma clara e objetiva.
Raciocínio estruturado para conduzir inventários, mapeamentos e auditorias de dados e sistemas.
Habilidades de Liderança e Comunicação
Liderança técnica de times: capacidade de orientar, desenvolver e organizar a rotina de analistas com diferentes especialidades.
Comunicação clara com diferentes públicos: usuários, gestores de áreas e diretoria, traduzindo questões técnicas em linguagem acessível.
Capacidade de propor, viabilizar e conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre segurança da informação e LGPD para todos os colaboradores.
Postura consultiva e proativa: antecipa riscos e demandas, não apenas responde a problemas.
Habilidades Comportamentais
Senso de dono: compromisso com a qualidade, disponibilidade e segurança dos sistemas sob sua
responsabilidade.
Organização e disciplina para gerenciar múltiplas frentes simultâneas: operação, projetos e melhoria contínua.
Atenção a detalhes e rigor em documentação, registros e evidências.
Ética, discrição e comprometimento com confidencialidade e privacidade de dados.
Adaptável a um ambiente em rápida transformação digital, com apetite para aprendizado contínuo.
Formação
Graduação em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de
Informação ou áreas correlatas.
Certificações (Diferenciais)
Segurança da Informação: CompTIA Security+, CISSP, CISM ou equivalentes.
Microsoft: MS-500 (Microsoft Security Administrator), SC-900 ou similares.
Privacidade e Dados: CIPM, CDPSE (ISACA) ou formação complementar em LGPD/GDPR.
CLT
NAO
Vale refeição/alimentação
Auxilio mobilidade
Plano de saúde e odontológico
Gympass
Day off no aniversario
DGT TECNOLOGIA LTDA
08:00 AS 12:00 - 13:12 AS 18:00
