Principais responsabilidades:
Auxiliar na administração e controle dos resultados da frota, apurando faturamento frente a km rodados e custos de operação, calculando a premiação do motorista e garantindo a qualidade dos dados.
Comunicar necessidades de pagamentos de serviços extras informados pelos motoristas, apoiando a negociação junto ao cliente.
Realizar acertos de despesas extras de transporte e encaminhar relatórios à gerência.
Cobrar motoristas quanto ao envio de formulários devidamente preenchidos.
Calcular o faturamento da frota, conferindo dados do sistema com as planilhas dos motoristas.
Encaminhar informações de motoristas terceirizados/agregados para cadastro na seguradora e liberar carregamentos após regularização.
Registrar informações sobre não conformidades operacionais no sistema.
Analisar e tratar ocorrências operacionais.
Emitir RPS para liberação de volumes após solução de ocorrências.
Atender e orientar motoristas na solução de não conformidades.
Montar processos indenizatórios com documentação no sistema e recibos de quitação.
Executar demais tarefas correlatas solicitadas pelo superior imediato.
O que buscamos:
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
Boa comunicação e postura colaborativa.
Responsabilidade e comprometimento com resultados.
Agilidade e adaptabilidade diante de imprevistos.
Requisitos técnicos:
Ensino Médio completo.
Experiência mínima de 6 meses.
Conhecimento em aplicativos de microinformática (Word, Excel, PowerPoint e Internet).
Conhecimento em logística.
Noções sobre operações e processos de distribuição de produtos.
Conhecimento em tipos e capacidades de veículos utilizados pela empresa.
Diferenciais:
Experiência prévia em transportes.
Formação técnica em Logística.
