Endereço
São Paulo, SP
Como é o ambiente de trabalho?
#Vem ser DPSP
No Grupo DPSP (lojas, corporativo e CDs), saúde vem em primeiro lugar, é com esse propósito que cuidamos todos os dias de milhões de brasileiros. Seguimos com ética, respeito e excelência para ser a primeira escolha dos nossos clientes e colaboradores.
E agora além de ser nosso cliente, você tem a chance de fazer parte do nosso time!
Como é o ambiente de trabalho aqui:
Na DPSP (lojas, corporativo e CDs), temos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde integração entre áreas é essencial para grandes resultados.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Destacamos que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Tipo de contrato: CLT;
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (Atuação full presencial, com flexibilidade de horário);
Local de Trabalho: Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).
O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778
Responsabilidades da Oportunidade
Garantir a segurança jurídica das operações imobiliárias da empresa, apoiando a expansão e a gestão do portfólio de lojas por meio da análise e negociação de contratos, mitigação de riscos e assessoria jurídica estratégica, contribuindo para decisões de negócio sustentáveis e em conformidade com a legislação e as políticas internas.
RESPONSABILIDADES:
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uar na análise, elaboração, revisão e negociação de contratos imobiliários, incluindo contratos de locação, comodato, cessão, aditivos, distratos e demais documentos relacionados.
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Analisar e negociar contratos com shopping centers, incluindo contratos de locação, normas gerais, cessões, expansões, reduções de área, mall & mídia, CDU, fundo de promoção, condomínio e encargos operacionais.
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Prestar suporte jurídico à área de Expansão na abertura, regularização, relocação e encerramento de lojas.
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Conduzir e acompanhar due diligences imobiliárias, incluindo análise de matrículas, certidões, ônus reais, restrições urbanísticas, licenças, alvarás, regularidade documental e eventuais riscos associados aos imóveis.
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Apoiar a gestão do portfólio imobiliário da empresa, identificando riscos contratuais, oportunidades de melhoria e medidas preventivas.
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Atuar em negociações com locadores, administradoras, shopping centers, empreendedores, proprietários e escritórios externos.
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Elaborar pareceres jurídicos e recomendações estratégicas sobre temas imobiliários, registrais e contratuais.
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Identificar e reportar riscos relacionados a propriedade, posse, ônus reais, gravames, indisponibilidades, averbações, restrições construtivas, tombamento, zoneamento, uso e ocupação do solo.
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Analisar Parecer de legalização e Estudo de Viabilidade Técnica Legal.
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Apoiar a tomada de decisão das áreas de negócio, apresentando alternativas jurídicas viáveis, avaliação de riscos e recomendações práticas.
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Garantir aderência às políticas internas, normas de compliance, governança corporativa e melhores práticas jurídicas aplicáveis ao negócio.
Requisitos
REQUISITOS:
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Formação superior completa em Direito.
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Inscrição ativa na OAB.
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Experiência sólida em Direito Imobiliário, preferencialmente com atuação em empresas de grande porte, varejo, shopping centers, incorporadoras, administradoras imobiliárias ou escritórios especializados.
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Vivência com contratos de locação comercial, aditivos, distratos, cessões, garantias e instrumentos imobiliários diversos.
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Experiência com due diligence imobiliária, análise de matrículas, certidões, regularidade documental e identificação de riscos.
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Conhecimento de temas registrais, contratuais, locatícios, urbanísticos e regulatórios aplicáveis a imóveis comerciais.
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Experiência na condução de negociações complexas e interface com áreas de negócio.
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Capacidade de atuar com alto volume de demandas, senso de prioridade e visão de risco.
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Excelente comunicação verbal e escrita.
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Perfil consultivo, analítico, organizado e orientado à solução de problemas.
Benefícios
- Academia / Práticas Esportivas
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Assist. Médica
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Assist. Odontológica
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Bicicletário
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Desconto em Produtos
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Estacionamento
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Fretado
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Poss. Horário Flexível
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Seguro de Vida
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Universidade Corporativa
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Vale-Refeição
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Vale-Transporte
Observações e/ou Benefícios Adicionais
Vaga também para Pessoa com Deficiência
Cesta DPSP
PPR
Sobre a Organização
Estamos há mais de 130 anos presentes no dia a dia dos brasileiros.
A nossa história como Grupo DPSP começa lá em 2011, com a fusão dessas redes de farmácias.
E desde então, os nossos mais de 30 mil colaboradores constroem novos capítulos dessa história diariamente, levando soluções de saúde para as milhares de pessoas que frequentam as nossas mais de 1.600 lojas e 6 centros de distribuição espalhados em 9 estados do Brasil e Distrito Federal.
E isso é só o começo!
Por que trabalhar com a gente?
No Grupo DPSP (lojas, corporativo e CDs), saúde vem em primeiro lugar, é com esse propósito que cuidamos todos os dias de milhões de brasileiros.
Seguimos com ética, respeito e excelência para ser a primeira escolha dos nossos clientes e colaboradores.E agora além de ser nosso cliente, você tem a chance de fazer parte do nosso time!
Como é o ambiente de trabalho aqui: Na DPSP (lojas, corporativo e CDs), temos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde integração entre áreas é essencial para grandes resultados.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.Destacamos que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
