Principais Atividades
- Apoiar os processos de admissão, controle de documentos e exames admissionais.
- Realizar controle de ponto eletrônico, horas extras, banco de horas e justificativas de faltas.
- Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento e benefícios.
- Realizar triagem de currículos, convocação de candidatos e apoio aos processos seletivos.
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e normas internas.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT).
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
- Diferencial: Vivência com sistemas Fortes e Fortes Colabore.
Competências
- Organização.
- Comunicação eficaz.
- Atenção aos detalhes.
- Sigilo e confidencialidade das informações.
- Proatividade e bom relacionamento interpessoal.
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Auxílio-creche
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
