Descrição:
- Gestão completa do ponto eletrônico, incluindo fechamento mensal, banco de horas, análise de jornada e comunicação relacionada ao ponto;
- Administração de benefícios (VA, VR, VT e combustível), com cadastro, manutenção, interface com fornecedores e fechamento para folha;
- Realização de processos admissionais e apoio em desligamentos, com inclusão de colaboradores em sistemas e benefícios;
- Suporte à folha de pagamento e férias, realizando conferências, cálculos e validações administrativas;
- Organização documental, assinatura eletrônica, envio de notas fiscais e controle de certidões;
- Elaboração de indicadores de RH, comunicação interna e suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
Outros requisitos:
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Pacote Office nível intermediário;
Experiência com o sistema TOTVS/Protheus.
