O Assistente de RH/DP oferece suporte em tarefas como processamento da folha de pagamento, rescisões, férias e contribuições, cadastro de funcionários, controle de benefícios e monitoramento da folha de ponto.
1- Principais Responsabilidades:
- Ter noção sobre Legislação Trabalhista;
- Conhecimento em Sistemas e Ferramentas;
- Conhecimento intermediário em excel;
- Conhecimento em admissão e demissão de funcionários;
- Conhecimento em administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, beneficios entre outros;
2- Principais Habilidades:
3- Experiência:
4- Escolaridade:
- Cursando Ciências Contábeis ou áreas afins.
5- Idade:
