ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.
Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.
E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
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Acompanhar e gerir indicadores de desempenho relacionados ao condomínio e estacionamento;
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Monitorar receitas, custos e metas operacionais, garantindo aderência ao orçamento;
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Atuar na gestão e controle de consumos (utilidades e despesas condominiais);
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Elaborar, implementar e acompanhar planos de ação para melhoria de resultados;
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Desenvolver, monitorar e apresentar KPIs da área;
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Apoiar na elaboração de orçamentos, projeções e estudos de viabilidade;
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Executar e validar o rateio de despesas condominiais, garantindo precisão e conformidade;
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Acompanhar a operação no dia a dia, assegurando o alinhamento entre planejamento, execução e resultado.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.
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Experiência com análise de dados, indicadores e controle de custos;
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Domínio de Excel (nível intermediário/avançado);
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Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de interpretação de números;
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Experiência com rotinas de reporte e acompanhamento de resultados.
Informações adicionais
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Vale Refeição e/ou Alimentação;
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Vale Transporte ou Credencial de Estacionamento;
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Plano de Saúde;
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Plano Odontológico;
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Seguro de vida;
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wellhub
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Wellz (programa corporativo de saúde mental);
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Day Off Aniversário;
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Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);
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Bônus anual.
Escala: 5x2
Local de Trabalho: Shopping Catuaí
Modelo de Trabalho: 100% Presencial
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
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DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.
