- Realizar o controle e fechamento mensal da folha de pagamento, conferindo informações de ponto, atestados, afastamentos, férias, admissões e desligamentos;
- Administrar e acompanhar o controle de jornada e banco de horas dos colaboradores;
- Programar, controlar e processar férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
- Solicitar, controlar e acompanhar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, convênio médico e demais benefícios oferecidos pela empresa;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos colaboradores;
- Realizar processos de admissão, coleta e conferência de documentos e suporte ao envio de informações ao eSocial;
- Controlar a entrega, reposição e registro de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), mantendo a documentação atualizada;
- Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna;
- Acompanhar afastamentos, atestados médicos e demais ocorrências relacionadas aos colaboradores;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH e Departamento Pessoal;
- Organizar e manter atualizados os arquivos, controles e documentos do setor;
- Apoiar as atividades relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho, quando necessário;
- Executar demais atividades administrativas relacionadas aos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Pagamento: R$2.500,00 - R$2.700,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
