Principais Atividades
- Realizar processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e comerciais.
- Conduzir a integração e acompanhamento de novos colaboradores.
- Apoiar gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes.
- Desenvolver ações de clima organizacional, engajamento, reconhecimento e comunicação interna.
- Organizar treinamentos e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores.
- Aplicar avaliações de desempenho e acompanhar feedbacks.
- Apoiar rotinas administrativas de RH e garantir o cumprimento das políticas internas.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de gestão de pessoas.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Vivência sólida em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, comerciais e administrativas.
- Conhecimento em treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e gestão de desempenho.
- Conhecimento básico da legislação trabalhista.
- Domínio do Pacote Office.
- Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.
Pagamento: R$2.400,00 - R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
