Principais responsabilidades:
- Realizar processos de admissão (coleta de documentos e cadastro em sistema);
- Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo informações como horas extras, descontos e benefícios;
- Controlar e lançar férias, afastamentos e rescisões;
- Fazer a apuração e controle de ponto eletrônico, garantindo conformidade com a legislação;
- Auxiliar na gestão de benefícios (VT, VR, entre outros);
- Apoiar no cumprimento de obrigações acessórias (eSocial);
- Manter arquivos e registros de pessoal organizados e atualizados;
- Prestar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas trabalhistas;
- Apoiar em auditorias internas e externas.
Requisitos:
- Ensino superior cursando (adm, RH e afins);
- Informática básica;
- Conhecimento de rotinas de DP e lesgislação trabalhista;
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Pagamento: R$2.886,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
